Vì mục đích đàm phán và các mục đích khác, nhân viên của doanh nghiệp được cử đi công tác. Căn cứ vào bản ghi nhớ của người đứng đầu đơn vị cơ cấu nơi du khách làm việc, một đơn đặt hàng được ban hành và một văn bản giao việc. Nếu các điều khoản của chuyến công tác cần được gia hạn, giám đốc của tổ chức sẽ đưa ra một lệnh để có hiệu lực này.
Cần thiết
khoảng trống của các tài liệu liên quan, tài liệu của công ty, con dấu của tổ chức, bút lục, tài liệu của một công nhân đăng
Hướng dẫn
Bước 1
Người đứng đầu đơn vị cơ cấu viết bản ghi nhớ gửi người đầu tiên của công ty về việc gia hạn chuyến công tác. Nó báo cáo về các điều khoản cần thiết để gia hạn chuyến công tác. Họ, tên, chữ viết tắt của người đang đi công tác công ty phù hợp với giấy tờ tùy thân, chức vụ phù hợp với bảng biên chế, tên đơn vị cơ cấu mà chuyên viên này làm việc., được nhập vào tài liệu. Thủ trưởng đơn vị kết cấu ký vào biên bản ghi rõ họ, tên viết tắt. Giám đốc doanh nghiệp ký tên trong trường hợp đồng ý gia hạn chuyến công tác.
Bước 2
Trên cơ sở bản ghi nhớ, người đầu tiên của tổ chức ra lệnh. Trên mũ phải ghi đầy đủ, viết tắt của doanh nghiệp phù hợp với tài liệu cấu thành hoặc họ, tên, chữ viết tắt của cá nhân theo giấy tờ tùy thân đối với doanh nghiệp là cá nhân. Tài liệu được chỉ định một số và ngày tháng. Tên của nó tương ứng với phần mở rộng của chuyến đi.
Bước 3
Trong phần hành chính lệnh giám đốc nêu lý do gia hạn chuyến công tác, ghi rõ họ, tên, họ của người lao động được cử đi công tác, chức vụ đang đảm nhiệm. Hơn nữa, người đứng đầu công ty đề cập đến lệnh cử chuyên gia này đi công tác, quy định số và ngày công bố văn bản.
Bước 4
Người thứ nhất của tổ chức cho biết số ngày kéo dài chuyến công tác của nhân viên, cũng như thời gian gia hạn.
Bước 5
Việc ở lại đi công tác đối với nhân viên này được bồi thường cho các chi phí đã được ghi chép, và những ngày kéo dài được trả cho anh ta bằng chi phí của tổ chức.
Bước 6
Người đứng đầu doanh nghiệp làm kế toán trưởng có trách nhiệm thông báo cho người lao động được đăng tải về việc gia hạn chuyến công tác và làm quen với trình tự.
Bước 7
Lệnh do giám đốc tổ chức ký, ghi rõ chức vụ, họ, tên viết tắt và đóng dấu xác nhận của công ty.
