Một câu hỏi quan trọng mà các ứng viên quan tâm cho vị trí tuyển dụng là làm thế nào để ứng xử trong một cuộc phỏng vấn để được tuyển dụng? Một vài lời khuyên hữu ích và có liên quan sẽ giúp bạn tăng cơ hội thành công trong nỗ lực này.
Hướng dẫn
Bước 1
Cách cư xử của ứng viên tại buổi phỏng vấn phải thực sự khiến nhà tuyển dụng muốn thuê anh ta. Đó là lý do tại sao hãy lên kế hoạch hành động trước và thực hiện một buổi diễn tập ngắn trước gương hoặc với sự tham gia của người thân. Trước hết, bạn phải chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ cần thiết: hộ chiếu, sổ làm việc, bằng tốt nghiệp và sơ yếu lý lịch hiện có. Chỉ có tất cả chúng sẽ cho phép nhà tuyển dụng ngay lập tức có được bức tranh hoàn chỉnh về tính cách của bạn. Gấp tài liệu của bạn vào một thư mục đẹp và tiện lợi sẽ cho thấy bạn là một người ngăn nắp và thực tế.
Bước 2
Kiểm tra thời gian bạn phải đến phỏng vấn. Cố gắng đến đúng địa điểm trước giờ hẹn 10-15 phút để thể hiện sự đúng giờ của bạn. Hãy giữ vững phẩm giá, cố gắng không căng thẳng và không vấp váp trong lời nói. Tốt nhất bạn nên bước vào văn phòng của nhà tuyển dụng với tâm trạng vui vẻ và nở một nụ cười trên môi. Hãy hành động như thể bạn hoàn toàn tự tin vào bản thân là ứng cử viên xứng đáng duy nhất cho vị trí này.
Bước 3
Hãy chuẩn bị tinh thần để nhà tuyển dụng yêu cầu bạn giới thiệu bản thân trước. Không đọc sơ yếu lý lịch của bạn và không sử dụng các đoạn trích từ nó: rất có thể, người đối thoại của bạn đã làm quen với nó từ trước. Chia sẻ một số sự kiện quan trọng nhất nhưng độc đáo về cuộc sống, học vấn và kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn.
Bước 4
Để được tuyển dụng sau cuộc phỏng vấn, hãy cho chúng tôi biết lý do bạn chọn công ty này và muốn có được một vị trí trong đó. Để làm được điều này, tốt hơn hết là bạn nên tự làm quen với các hoạt động và thành tựu của doanh nghiệp từ trước. Hãy chứng tỏ rằng bạn ngưỡng mộ công việc ở đây và bạn đang có động lực tối đa để đạt được kết quả cao. Ý thức cao về công ty của ứng viên chắc chắn sẽ hấp dẫn ban quản lý, vì anh ta sẽ không phải giới thiệu người đó về các vấn đề thời sự trong một thời gian dài.
Bước 5
Một trong những câu hỏi hóc búa nhất là ứng viên nhìn nhận mình như thế nào sau một thời gian làm việc tại công ty này. Nếu bạn tập trung vững chắc vào kết quả cao, đừng ngần ngại nêu tên các vị trí lãnh đạo: nhà tuyển dụng thường thích sự quyết đoán và tự tin ở người ứng tuyển, và đây là cách bạn nên cư xử trong một cuộc phỏng vấn để được tuyển dụng.
Bước 6
Hãy giao tiếp với nhà tuyển dụng một cách thoải mái, như thể bạn đã biết anh ta từ lâu. Cố gắng trả lời bất kỳ câu hỏi nào của anh ấy một cách thoải mái, không dừng lại hoặc do dự. Hãy chắc chắn thể hiện sự sẵn sàng của bạn để bắt đầu càng sớm càng tốt và nhớ nêu ra một số sự kiện có thể khiến bạn khác biệt với những người tìm việc khác. Làm rõ bất kỳ câu hỏi nào bạn quan tâm liên quan đến trách nhiệm, lịch trình làm việc và thù lao trong tương lai, sau đó cảm ơn đại diện công ty đã dành thời gian cho bạn và chào tạm biệt anh ấy.
