Bản đệ trình là một tài liệu phản ánh các hành động cụ thể mong muốn liên quan đến nhân viên. Đó có thể là khuyến khích, đề bạt bổ nhiệm vào chức vụ, cấp giấy chứng nhận,… Theo quy định, bài thuyết trình do trưởng phòng nhân sự soạn thảo. Các lý do tại sao bản thân bạn phải đối mặt với việc chuẩn bị một tài liệu như vậy có thể khác nhau: yêu cầu của người quản lý muốn giới thiệu bạn với nhóm khi tuyển dụng; sáng kiến tự ứng cử của bạn, v.v. Làm thế nào nó có thể được chính thức hóa?
Hướng dẫn
Bước 1
Hãy cân nhắc lựa chọn khi bạn đang ứng tuyển vào một vị trí cấp cao còn trống trong công ty. Vị trí còn trống, nhưng quản lý của bạn không vội vàng mời bạn một công việc. Không cần chờ đợi, tự giới thiệu, viết bài thuyết trình và giao cho lãnh đạo.
Bài thuyết trình được viết theo phong cách kinh doanh tự do. Nó bao gồm hai phần chính - một tiêu đề và một phần chính.
Bước 2
Tiêu đề.
Ở góc trên bên phải của trang tính, cho biết người nhận (người mà bản trình bày được giải quyết). Trong trường hợp này là người đứng đầu (giám đốc) doanh nghiệp của bạn. Nếu bạn đã thành lập một ủy ban công đoàn và đang thực sự hoạt động, bên dưới chỉ ra người nhận thứ hai - chủ tịch PC.
Bên trái ghi loại văn bản (trình bày), ngày tháng và số (số sẽ do thư ký thủ trưởng ấn định khi đăng ký). Hoàn toàn có thể chấp nhận được nếu bạn chỉ gửi một tài liệu với ngày tháng và không có số. Cho biết họ tên của anh ta dưới đây (ví dụ, khi được bổ nhiệm họ tên vào chức vụ …).
Bước 3
Phần chính.
Đến lượt nó, có điều kiện được chia thành các phần:
• Thông tin xác thực. Trong phần này, ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, trình độ học vấn của bạn.
• Hoạt động lao động. Nếu bạn đang nộp đơn cho một vị trí khác, cao hơn, chỉ cho biết tổng thời gian phục vụ trong tổ chức và những khoảng thời gian làm việc cho phép bạn nộp đơn xin bổ nhiệm.
• Đặc điểm của hoạt động lao động. Tập trung vào những phẩm chất đó của bạn sẽ giúp bạn đương đầu với những công việc khó khăn hơn. Ở đây, không có sự khiêm tốn giả tạo, bạn cần liệt kê những thành tích của mình, chỉ ra những gì bạn đã đạt được trong công việc hôm nay (nếu có thể, bằng con số).
• Lý do tại sao bạn cho rằng cuộc hẹn có thể thực hiện được.
Bước 4
Sau khi viết tờ trình, hãy ký tên và ghi ngày tháng. Kết quả là, bạn sẽ nhận được một tài liệu tương tự. Có lẽ anh ấy sẽ giúp bạn thăng tiến trong công việc, đạt được mục tiêu trước mắt.
