Theo quy định của pháp luật về thuế, một cá nhân là cư dân của Liên bang Nga và người khấu trừ thuế trên thu nhập nhận được với tỷ lệ 13% có cơ hội được khấu trừ thuế tiêu chuẩn. Khoản khấu trừ được cung cấp cho chính người nộp thuế và áp dụng cho từng đứa trẻ mà họ có nếu chúng đáp ứng các tiêu chí nhất định làm cơ sở cho việc khấu trừ. Người nộp thuế có quyền tự do viết đơn xin khấu trừ theo tiêu chuẩn của mình.
Hướng dẫn
Bước 1
Không có từ ngữ chặt chẽ cho văn bản của yêu cầu khấu trừ tiêu chuẩn. Một tuyên bố như vậy được viết tùy ý, dưới dạng một tuyên bố thông thường: tiêu đề, giải thích yêu cầu, tệp đính kèm, ngày tháng và chữ ký. Tuyên bố viết tay hoặc in được chấp nhận. Người nộp thuế có nhiều nguồn chi trả thu nhập theo quyết định của riêng mình sẽ chọn một đại lý thuế (tổ chức, cá nhân kinh doanh, v.v.), từ đó các khoản khấu trừ tiêu chuẩn sẽ được tính toán.
Bước 2
Trong tiêu đề của đơn xin khấu trừ, nhân viên nộp đơn cho cơ quan kế toán hoặc trực tiếp cho người quản lý, trong cả hai trường hợp đều cho biết tên của tổ chức. Ví dụ: "Gửi phòng kế toán OJSC …" hoặc "Gửi Tổng giám đốc OJSC …". Ngoài ra, trong tiêu đề ứng dụng, nhân viên cho biết chức vụ, họ, tên và tên viết tắt của anh ta. Với một cơ cấu phức tạp của doanh nghiệp, bạn nên chỉ ra bộ phận mà nhân viên đó làm việc.
Bước 3
Các ứng dụng thường được xây dựng dưới dạng một yêu cầu. Trong yêu cầu của nhân viên - để cung cấp một khoản khấu trừ thuế tiêu chuẩn, các căn cứ được quy định xác nhận quyền được khấu trừ như vậy, đó là, nhân viên phải thông báo cho người nộp thuế thuộc loại nào. Quy mô của khoản khấu trừ thuế phụ thuộc vào điều này. Nên tham khảo bài viết và đoạn viết của mã số thuế, theo đó có thể xác định được loại người lao động và cho biết từ ngày-tháng nào thì bắt đầu khấu trừ. Một ghi chú liệt kê tất cả các tài liệu được đính kèm với ứng dụng.
Bước 4
Cung cấp các khoản khấu trừ thuế tiêu chuẩn cho một đứa trẻ (hoặc trẻ em), trong đó đứa trẻ (trẻ em) được liệt kê: họ, tên, tên viết tắt và ngày sinh. Các căn cứ cũng được quy định xác nhận quyền được khấu trừ của trẻ em (trẻ em). Cuối đơn này hoặc đơn đó có ghi ngày tháng, chữ ký và giải mã chữ ký của người nộp thuế muốn nhận các khoản giảm trừ.
Bước 5
Vì cả cha và mẹ là người nộp thuế đều có quyền nhận khoản khấu trừ cho con (con cái), nên một trong hai cha mẹ có thể viết đơn tại nơi làm việc để từ chối khoản khấu trừ tiêu chuẩn có lợi cho cha / mẹ thứ hai. Và đến lượt phụ huynh thứ hai, viết đơn cho người sử dụng lao động để được khấu trừ thuế hai lần với việc bắt buộc phải đính kèm một bản sao (hoặc bản sao thứ hai) của đơn xin miễn trừ. Sau đó, yêu cầu được diễn giải trong kết nối này, một khoản khấu trừ kép phải được đưa ra. Ví dụ: "Vui lòng cung cấp cho tôi một khoản khấu trừ thuế hai lần cho mỗi đứa trẻ (mỗi đứa trẻ) … do cha của chúng từ chối … khoản khấu trừ thuế cấp dưỡng con tiêu chuẩn có lợi cho tôi." Nếu trong kỳ tính thuế, một trong hai bên cha, mẹ sử dụng khoản khấu trừ cho con (con cái) thì chỉ có thể từ chối việc khấu trừ có lợi cho bên còn lại trong kỳ tính thuế tiếp theo.
