Điều quan trọng đối với một người đang tìm việc không chỉ là tìm được vị trí tuyển dụng mong muốn mà còn phải có được vị trí đó. Để làm được điều này, bạn cần phải có trình độ học vấn tương ứng với vị trí tuyển dụng, mức độ yêu cầu của bằng cấp, vượt qua thành công cuộc phỏng vấn và nếu cần thiết, một cuộc thi. Trong một số trường hợp, có một giới hạn độ tuổi nhất định, và hơn nữa, người nộp đơn có loại kinh nghiệm làm việc nào không quan trọng. Việc đăng ký quan hệ lao động trực tiếp diễn ra theo quy định của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga.
Cần thiết
Đơn xin việc, sổ làm việc, tài liệu giáo dục, tài liệu bằng cấp, sổ y tế, nếu yêu cầu của các chi tiết cụ thể của công việc
Hướng dẫn
Bước 1
Nếu bạn được yêu cầu viết một sơ yếu lý lịch về bản thân, sau đó hãy trình bày tuần tự tất cả các trình độ học vấn mà bạn có, những năm tốt nghiệp đại học, tất cả các vị trí bạn đã đảm nhiệm và bạn đã làm việc ở doanh nghiệp nào. Viết ra trình độ của bạn và thời gian bạn tham gia các khóa đào tạo lại. Thông tin bổ sung cho biết bạn nói ngôn ngữ nào và mức độ thành thạo của chúng (thông thạo, sử dụng từ điển, v.v.).
Bước 2
Với một sơ yếu lý lịch miệng, bạn cần phải kể mọi thứ ngắn gọn và nhất quán với một giọng đều đều, không bối rối hoặc thể hiện bất kỳ cảm xúc đặc biệt nào.
Bước 3
Hãy chú ý đến ngoại hình của bạn trước khi phỏng vấn nhà tuyển dụng. Ăn mặc theo cách bạn thường ăn mặc trong văn phòng của công ty. Đừng mặc bất cứ thứ gì xa hoa hoặc khác thường. Phụ nữ nên trang điểm tối thiểu, nhưng không nên trang điểm mà không trang điểm. Nước hoa nên có, nhưng nhẹ và trung tính.
Bước 4
Hãy tự nhiên trong buổi phỏng vấn. Trả lời tất cả các câu hỏi với một giọng lịch sự, tự tin. Phong cách giao tiếp phải mang tính kinh doanh. Đừng lo lắng, hãy thư giãn.
Bước 5
Khi được hỏi về mức lương, hãy cho tôi biết số tiền thực mà bạn muốn nhận. Không cần phải nói, bất kỳ mức lương nào cũng sẽ phù hợp với bạn. Thông thường, trên lưu ý này, cuộc phỏng vấn kết thúc với kết quả không hài lòng cho người nộp đơn. Các nhà tuyển dụng tin rằng ai muốn kiếm được nhiều thì người đó có giá trị.
Bước 6
Và điều cuối cùng là về việc làm trực tiếp. Bạn cần cung cấp sổ công tác, bằng cấp, chứng chỉ các bằng cấp, viết đơn xin việc. Trong một số trường hợp, nếu công ty có một trọng tâm cụ thể, và một cuốn sách y tế.
Bước 7
Người sử dụng lao động sẽ ký hợp đồng lao động với bạn và đưa ra đơn đặt hàng. Sau đó, anh ấy sẽ giúp bạn làm quen với mô tả công việc và các biện pháp phòng ngừa an toàn. Sau đó, bạn có thể bắt đầu làm việc.
