Sự lãng mạn của thiên đường mở rộng thu hút ngày càng nhiều người muốn làm việc trên các chuyến bay mỗi năm. Tuy nhiên, có những yêu cầu đáng kể đối với các ứng viên đối với các vị trí tiếp viên hàng không và phi công. Do đó, nếu vì một lý do nào đó mà bạn không thể kiếm được việc làm trực tiếp trên các tuyến, hãy cố gắng xin việc trong các dịch vụ mặt đất của hãng hàng không.
Hướng dẫn
Bước 1
Kiểm tra danh sách các vị trí tuyển dụng của các hãng hàng không. Các vị trí tuyển dụng mà bạn quan tâm có thể tìm thấy trên báo chí và các trang web liên quan. Nếu bạn không thể tìm thấy vị trí tuyển dụng phù hợp với mình, hãy liên hệ trực tiếp với sân bay thuộc sở hữu của hãng hàng không này hoặc hãng hàng không đó.
Bước 2
Trước khi liên hệ với nhân viên sân bay, vui lòng xem lại danh sách công việc, thường có thể tìm thấy trên bảng thông báo trong quầy lễ tân nhân sự. Lấy biểu mẫu từ nhân viên của bộ phận nhân sự và điền vào bảng câu hỏi. Trong bảng câu hỏi, hãy chỉ ra:
- tên của vị trí tuyển dụng;
- kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự hoặc liên quan;
- trình độ học vấn, kỹ năng ngôn ngữ và kỹ năng PC;
- dữ liệu hộ chiếu;
- thông tin về cha mẹ.
Nếu bạn có trình độ thông thạo ngôn ngữ trung cấp hoặc cao, thì bạn có thể được yêu cầu điền vào bảng câu hỏi thứ hai, được soạn thảo bằng ngôn ngữ bạn nói.
Bước 3
Lấy bảng câu hỏi đã hoàn thành của bạn và yêu cầu nhân viên nhân sự của bạn xem xét nó. Thông thường, các mẫu đơn của ứng viên cho vị trí tại sân bay được xem xét ngay lập tức, với sự có mặt của ứng viên. Nếu bạn cho biết rằng bạn có trình độ ngoại ngữ tốt, cuộc phỏng vấn ban đầu có thể diễn ra bằng ngôn ngữ đó.
Bước 4
Nếu một nhân viên của bộ phận nhân sự quan tâm đến bạn với tư cách là một nhân viên tiềm năng, anh ấy sẽ cử bạn đến phỏng vấn với trưởng bộ phận nơi bạn dự định nhận việc (ví dụ: dịch vụ phái cử, dịch vụ bảo vệ, v.v.).
Bước 5
Trước khi bước vào vòng phỏng vấn thứ hai, hãy làm quen với các quy định, điều kiện và đặc thù công việc tại sân bay này. Để làm được điều này, hãy trao đổi riêng với nhân viên của bộ phận nơi bạn định làm việc. Đánh giá ưu và nhược điểm của công việc bạn đang tìm kiếm.
Bước 6
Hãy chuẩn bị cho việc sếp tương lai của bạn sẽ hỏi bạn những câu hỏi không liên quan đến dữ liệu cá nhân. Hãy đặc biệt chuẩn bị để trả lời các câu hỏi về công việc trước đây và lý do rời đi.
Bước 7
Nếu người quản lý thích câu trả lời của bạn và đồng ý thuê bạn, hãy đi kiểm tra sức khỏe tại dịch vụ y tế sân bay và làm bài kiểm tra ngoại ngữ (nếu cần). Nếu kết quả khám và kiểm tra ngoại ngữ là dương tính, hãy đến bộ phận nhân sự của sân bay, nơi xuất trình bản câu hỏi có chữ ký của trưởng đoàn, giấy chứng nhận tình trạng sức khỏe và phiếu xác nhận. Một nhân viên của phòng nhân sự sẽ ngay lập tức đưa bạn vào đội ngũ nhân viên.
