Khi tuyển dụng một nhân viên mới, nhà tuyển dụng hoặc các chuyên gia nhân sự sẽ đánh giá toàn diện tính cách của ứng viên. Để có được bức tranh toàn cảnh về các phẩm chất kinh doanh của nhân viên tương lai, một cuộc phỏng vấn được tiến hành và các tài liệu về đặc điểm của ứng viên được nghiên cứu, xác nhận kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn của anh ta. Những tài liệu nào có thể được yêu cầu cho một cuộc phỏng vấn?
Cần thiết
- - hộ chiếu;
- - thẻ quân nhân;
- - bản tóm tắt;
- - hồi ký;
- - tài liệu về giáo dục;
- - chứng chỉ phát triển nghề nghiệp;
- - lịch sử việc làm;
- - đặc điểm của nơi làm việc trước đây.
Hướng dẫn
Bước 1
Chuẩn bị một bản lý lịch chuyên nghiệp. Tài liệu này phải chứa các dữ liệu cơ bản cần thiết để nhà tuyển dụng đánh giá tính cách của bạn, thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc trước đây, khuynh hướng và sở thích của bạn. Đưa vào dữ liệu sơ yếu lý lịch của bạn về nơi làm việc, cơ sở giáo dục mà bạn đã tốt nghiệp. Liệt kê các trách nhiệm mà bạn đã thực hiện trước đây. Bạn nên có một bản sơ yếu lý lịch trong cuộc phỏng vấn.
Bước 2
Viết một cuốn tự truyện. Trong tài liệu này, bạn có thể tự do phản ánh dữ liệu về con đường cuộc sống và kinh nghiệm nghề nghiệp của mình. Không phải lúc nào cũng cần phải có tự truyện, nhưng trong một số trường hợp, bạn cần phải nộp tự truyện. Tài liệu này cũng cho phép nhà tuyển dụng tìm hiểu mức độ thông thạo của bạn trong văn bản và đánh giá khả năng diễn đạt suy nghĩ của bạn, được coi là phẩm chất quan trọng về mặt chuyên môn đối với một số ngành nghề.
Bước 3
Kèm theo gói hồ sơ chứng chỉ tốt nghiệp trung cấp, bằng tốt nghiệp đại học hoặc trung học chuyên ngành của cơ sở giáo dục. Nếu bạn đã có cơ hội nâng cao trình độ, tham gia các hội thảo đào tạo và các sự kiện đào tạo lại khác, hãy mang theo các tài liệu xác nhận những điều này.
Bước 4
Đừng quên mang theo hộ chiếu dân sự và sổ làm việc của bạn để phỏng vấn. Những người có nghĩa vụ quân sự cũng sẽ cần có thẻ quân nhân. Nếu sổ công việc ở nơi bạn làm việc hiện tại, hãy tạo một bản sao của nó. Tùy thuộc vào vị trí mà bạn đang ứng tuyển, bạn cũng có thể cần sổ sức khỏe, bằng lái xe, hộ chiếu hoặc các loại giấy tờ khác. Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc, hãy tích trữ lời chứng thực từ nơi làm việc trước đây của bạn.
Bước 5
Sao chép bất kỳ tài liệu nào bạn mang theo khi đi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng có thể cần chúng để nghiên cứu chi tiết hơn. Lấy một thư mục đặc biệt và đặt tất cả các tài liệu và tài liệu đã chuẩn bị vào đó. Điều này không chỉ giúp giấy tờ được ngăn nắp mà còn giúp bạn có vẻ ngoài vững vàng hơn trong mắt nhà tuyển dụng.
