Điền dữ liệu cá nhân là một bước quan trọng trong việc tạo sơ yếu lý lịch. Thái độ hơn nữa của nhà tuyển dụng đối với bạn khi đi xin việc sẽ phụ thuộc vào mức độ chi tiết mà bạn kể về bản thân.
Hướng dẫn
Bước 1
Cho biết đầy đủ họ, tên và chữ viết tắt của bạn, cũng như năm sinh và nơi cư trú phù hợp với hộ chiếu. Dữ liệu về bản thân bạn có thể được đặt ở đầu sơ yếu lý lịch sau tiêu đề. Trong mọi trường hợp, bạn không nên giảm hoặc tăng tuổi của mình với hy vọng được ưu tiên cao hơn khi chọn ứng viên: tất cả dữ liệu cá nhân sẽ được nhà tuyển dụng kiểm tra liên tục và nếu những sai sót nhỏ nhất được tiết lộ, bạn có thể bị đưa vào danh sách đen của những người nộp đơn.
Bước 2
Ghi tình trạng hôn nhân và số con. Đừng sợ rằng nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc những người trong gia đình cho vị trí cuối cùng. Thái độ đối với những người như vậy thường thậm chí còn tốt hơn, vì họ có mục tiêu hỗ trợ gia đình, điều này đảm bảo thái độ có trách nhiệm đối với công việc đã nhận.
Bước 3
Bắt đầu biên dịch phần tiếp theo của dữ liệu cá nhân sau khi chỉ định trình độ học vấn, kinh nghiệm và công việc trước đây. Điều này sẽ dựa trên các kỹ năng, khả năng và đặc điểm tính cách mà bạn có phù hợp với vị trí mong muốn. Hãy cho chúng tôi biết những gì bạn đã học được qua nhiều năm làm việc, chẳng hạn như bạn có thể tính toán kinh tế nhanh chóng và chính xác, thương lượng tốt các giao dịch với khách hàng, biết luật pháp của Nga, v.v. Chỉ ra nhiều kỹ năng và khả năng nhất có thể, không xấu hổ về những kỹ năng và khả năng thậm chí không đáng kể, chẳng hạn như bạn pha cà phê ngon. Một cách tiếp cận ban đầu và chi tiết khi biên soạn sơ yếu lý lịch chỉ được các nhà tuyển dụng hoan nghênh.
Bước 4
Mô tả đặc điểm tính cách của bạn. Hãy nói với họ rằng bạn là người có năng lực làm việc cao, không ngại khó, sống có mục đích và muốn xây dựng sự nghiệp tốt. Ngoài ra, hãy cho biết sở thích và đam mê của bạn, chẳng hạn như thể thao, đọc văn học đặc biệt, v.v. Cũng viết nếu bạn có bất kỳ thói quen xấu nào.
