Theo luật pháp Nga, mọi công dân nước ngoài chỉ có thể làm việc tại Nga khi có giấy phép lao động. Nó được phát hành trong một thời hạn nhất định, do đó, sớm hay muộn câu hỏi đặt ra về sự cần thiết phải gia hạn nó. Để làm được điều này, bạn cần có căn cứ để gia hạn (hợp đồng lao động). Những người có căn cứ phải nộp hồ sơ gia hạn giấy phép lao động cho cơ quan có thẩm quyền.
Hướng dẫn
Bước 1
Nếu bạn đến Nga với mục đích kinh doanh hoặc các hoạt động lao động khác và dự định nhập quốc tịch Nga trong tương lai, bạn cần phải có giấy phép lao động. Nó được phát hành lần đầu tiên trong thời hạn không quá 90 ngày. Khi nộp đơn xin việc, hãy đảm bảo rằng nhà tuyển dụng có ý định ký kết hợp đồng lao động với bạn, tức là bạn sẽ làm việc hợp pháp. Nếu không, bạn sẽ không có căn cứ để gia hạn giấy phép lao động. Những người làm việc bất hợp pháp có thể phải đối mặt với các vấn đề với các cơ quan pháp luật, ngoài ra, rất khó để có được một công việc tử tế nếu không có giấy phép được cấp hợp lệ.
Bước 2
Trước khi giấy phép ban đầu của bạn hết hạn, hãy đảm bảo rằng hợp đồng lao động của bạn vẫn tiếp tục. Do đó, bạn có lý do để gia hạn giấy phép. Nộp các tài liệu sau cho các cơ quan có thẩm quyền (các cơ quan lãnh thổ của Cơ quan Di trú Liên bang - FMS):
1. Thẻ nhập cư có đóng dấu mà bạn đã vượt qua biên giới Liên bang Nga.
2. Đăng ký tạm thời.
3. Giấy phép lao động (chính).
4. Bản dịch công chứng hộ chiếu của bạn sang tiếng Nga.
5. 1 ảnh 3 x 4 cm (mờ).
5. Kết luận về tình trạng sức khỏe của bạn.
Bạn cũng sẽ cần phải trả một khoản phí tiểu bang. Kích thước của nó có thể được tìm thấy trong các văn phòng lãnh thổ của Dịch vụ Di cư Liên bang.
Bước 3
Thời hạn gia hạn giấy phép lao động là 10 ngày làm việc. Sau khoảng thời gian này, bạn phải xuất hiện để nhận các tài liệu xác nhận việc gia hạn giấy phép lao động (đây thường chỉ là giấy phép lao động mới) hoặc để bị từ chối. Gia hạn giấy phép lao động trong một năm. Sau một năm, bạn cần phải đăng ký gia hạn lại - theo cách tương tự. Mỗi khi bạn chỉ nhận được một giấy phép lao động mới.
Bước 4
Nhiều công dân nước ngoài đến Nga sử dụng dịch vụ của các công ty cung cấp các tài liệu để xin và gia hạn giấy phép lao động. Có rất nhiều kẻ lừa đảo trong số các công ty này, vì vậy nếu bạn quyết định sử dụng dịch vụ của các công ty như vậy, hãy nhớ những điều sau:
1. Giấy phép lao động (lần đầu hoặc sau khi gia hạn) chỉ do cá nhân bạn nộp và chỉ được cấp cho cá nhân bạn.
2. Một số công ty đề nghị xin hoặc gia hạn giấy phép lao động trong vòng 1-3 ngày. Đây có thể là một sự lừa dối, vì khoảng thời gian này không thể ít hơn 10 ngày làm việc.
3. Giá quá thấp không thể khơi dậy niềm tin trong bạn: bạn có thể phải đối mặt với chất lượng công việc kém của công ty.
