Theo điều 255 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, người sử dụng lao động buộc phải cho phụ nữ mang thai nghỉ phép, trong khi người quản lý phải tính tiền trợ cấp thai sản. Theo quy định mới, việc tính tiền thai sản được thực hiện cho 24 tháng làm việc cuối cùng. Nhưng theo yêu cầu của người mẹ tương lai, tiền trợ cấp cũng có thể được tính theo quy định cũ, tức là cho năm làm việc cuối cùng.
Trước hết, cần lưu ý rằng chế độ thai sản được cấp trên cơ sở giấy nghỉ ốm đau của cơ sở y tế. Giấy tờ này phải ghi rõ ngày đi nghỉ, nhập dữ liệu của người mẹ tương lai (bao gồm nơi làm việc và chức vụ), có chữ ký của bác sĩ trưởng khoa và đóng dấu của bệnh viện. Phụ nữ mang một con được nghỉ 140 ngày (70 - trước khi sinh con, 70 - sau); với đa thai, con số này tăng lên 194 ngày (84 - trước khi sinh, 110 - sau khi sinh). Nếu sinh khó thì thời gian nghỉ thai sản của mẹ được tăng thêm 16 ngày. Để làm được điều này, thai phụ cần cung cấp giấy chứng nhận của bệnh viện phụ sản. Cách tính trợ cấp thai sản theo quy định cũ Theo Luật Liên bang số 255 (phiên bản cũ), trợ cấp thai sản được tính dựa trên thu nhập trung bình của mười hai tháng trước tháng mà một phụ nữ đi nghỉ. Ví dụ theo chế độ nghỉ ốm đau thì người lao động phải nghỉ thai sản vào ngày 1/2/2012. Giai đoạn từ ngày 01 tháng 02 năm 2011 đến ngày 31 tháng 01 năm 2012 được tính đến. Trước hết, bạn cần tính thu nhập trung bình trong năm. Cộng tất cả các khoản thanh toán trừ đi những khoản đã được trả liên quan đến tình trạng khuyết tật tạm thời, kỳ nghỉ, thời gian chết, hỗ trợ tài chính. Chia số tiền nhận được cho 365 ngày. Sau đó nhân con số này với số ngày nghỉ phép, bạn sẽ có được số tiền chi trả thai sản. Số tiền tối đa mà một phụ nữ có thể nhận được khi nghỉ thai sản, đó là 1402, 74 rúp / ngày, tức là trong 140 ngày nghỉ phép, khoản trợ cấp sẽ là 196386, 3 rúp. Cách tính trợ cấp thai sản theo quy định mới Theo phiên bản mới của luật liên bang, trợ cấp thai sản có thể được tính dựa trên thu nhập trung bình trong hai năm qua. Thuật toán tính toán cũng giống như theo các quy tắc cũ, nhưng mọi thứ được tính trong 24 tháng, tức là số tiền thanh toán được chia không phải cho 365 ngày, mà chia cho 730. Số tiền thanh toán tối đa là 1202,74 rúp / ngày, nghĩa là, 168383, 6 rúp mỗi 140 ngày. Điều quan trọng: trong trường hợp sinh khó, thời gian nghỉ thai sản được tăng thêm 16 ngày. Theo đó, các khoản chi trả cho thai sản cũng ngày càng tăng. Để tính thêm tiền, người phụ nữ phải cung cấp giấy xác nhận của bệnh viện phụ sản, viết đơn xin tính lại. Số tiền được tính theo cách tương tự, tức là, thu nhập trung bình được tính, số tiền nhận được nhân với 16. Trợ cấp thai sản không phải là loại phúc lợi duy nhất mà bạn được hưởng. Ví dụ, nếu bạn sinh con thứ hai, bạn phải nhận vốn thai sản. Ngoài ra, bạn còn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con.
