Nghỉ ốm đau khi mang thai và sinh con, thường được gọi là nghỉ thai sản trong cuộc sống hàng ngày, phải được trả lương đúng hạn. Tuy nhiên, người sử dụng lao động vi phạm nghĩa vụ của mình sẽ xảy ra, và phụ nữ rơi vào tình trạng khó khăn về tài chính.
Hướng dẫn
Bước 1
Các điều khoản thanh toán tiền nghỉ ốm được quy định bởi luật liên bang của Nga, đặc biệt là khoản 15 đầu tiên của điều luật liên bang №255. Theo quy định này, thời gian nghỉ ốm phải được tính chậm nhất là 10 ngày dương lịch kể từ ngày hồ sơ đã lập được nộp cho người sử dụng lao động.
Trong lần trả lương tiếp theo kể từ thời điểm trả lương thì phải trả đủ số tiền lương thai sản cho người lao động, nghĩa là đủ 140 ngày.
Bước 2
Trong trường hợp các khoản tiền không được thanh toán, hoặc chỉ được thanh toán một phần, kỳ vọng thông thường sẽ không giải quyết được gì. Kể từ ngày đầu tiên vi phạm thời hạn thanh toán, người lao động có quyền gửi đơn khiếu nại đến các cơ quan có thẩm quyền. Tuy nhiên, giải pháp tốt nhất là bắt đầu bằng cách phàn nàn với chính chủ nhân của bạn.
Bước 3
Khiếu nại phải được chính thức hóa: lập thành một bức thư, đăng ký với thư ký như một văn bản gửi đến. Trong đơn khiếu nại, bạn phải nêu rõ ngày cung cấp các tài liệu để tính trợ cấp, ngày chủ lao động vi phạm pháp luật do chậm trả tiền và khoảng thời gian bạn sẵn sàng đợi trước khi liên hệ với các cơ quan chức năng khác. Bạn tự xác định thời hạn, vì các điều khoản do luật quy định đã bị vi phạm.
Bước 4
Nếu sau khi hết thời hạn quy định trong đơn khiếu nại, chủ lao động vẫn chưa thanh toán toàn bộ số tiền trợ cấp thai sản, bạn có thể liên hệ với Thanh tra Lao động Liên bang. Theo yêu cầu của bạn về việc chậm thanh toán tiền trợ cấp thai sản, một cuộc kiểm tra sẽ được thực hiện và lệnh sẽ được ban hành để loại bỏ vi phạm này. Số tiền này thường đủ để trả đầy đủ cho nhân viên.
Bước 5
Nếu người sử dụng lao động tiếp tục từ chối trả tiền trợ cấp, và sự chậm trễ đã vượt quá 2 tháng dương lịch, bạn có thể sử dụng các biện pháp nghiêm trọng hơn. Trong trường hợp này, theo quyết định của bạn, bạn có thể gửi đơn khiếu nại đến văn phòng công tố về hành vi vi phạm của chủ nhân của bạn về Nghệ thuật. 145.1 của Bộ luật Hình sự Liên bang Nga (Không trả lương, lương hưu, học bổng, trợ cấp và các khoản khác), hoặc bạn có thể nộp đơn yêu cầu bồi thường tại tòa án. Khi nộp đơn kiện lên tòa án, các chi phí bổ sung và chi phí pháp lý sẽ không phát sinh - nghĩa vụ của tiểu bang không bị tính đối với các yêu cầu bồi thường cho các khoản thanh toán chậm từ chủ nhân.
