Theo quy định tại Điều 225 Bộ luật Lao động Liên bang Nga, đối với tất cả những người xin việc cũng như người lao động chuyển đến nơi làm việc khác, người sử dụng lao động hoặc người được người đó chứng nhận phải hướng dẫn về an toàn và bảo hộ lao động.
Trình tự huấn luyện an toàn lao động tại doanh nghiệp
Các cuộc họp giao ban giới thiệu nên được cung cấp cho tất cả những người đang làm việc, cũng như công nhân và nhân viên tạm thời của các doanh nghiệp khác, công việc được thực hiện trên một địa điểm đã được thiết lập, sinh viên của các cơ sở giáo dục có trình độ tương ứng, đang thực hành công nghiệp và những người khác tham gia vào các hoạt động sản xuất của tổ chức.
Việc giới thiệu tóm tắt được thực hiện bởi một chuyên gia về sức khỏe và an toàn lao động hoặc một nhân viên được người sử dụng lao động giao phó những nhiệm vụ này. Trong các doanh nghiệp lớn, các chuyên gia thích hợp, ví dụ, nhân viên y tế, đội cứu hỏa, v.v., có thể được kêu gọi để tiến hành các phần cụ thể của cuộc họp giao ban giới thiệu.
Quá trình giao ban
Cuộc họp giới thiệu được thực hiện theo một chương trình đặc biệt được thiết lập trên cơ sở lập pháp và các quy định pháp luật khác của Liên bang Nga, có tính đến các hoạt động cá nhân của doanh nghiệp và được người sử dụng lao động chấp thuận theo cách thức quy định.
Theo quy định, việc giới thiệu tóm tắt được thực hiện trong phòng bảo hộ lao động hoặc nơi được trang bị đặc biệt, sử dụng các thiết bị hỗ trợ giảng dạy hiện đại và sách hướng dẫn rõ ràng (áp phích, mô hình, mô hình, phim, v.v.).
Quá trình giao ban nên bao gồm:
- sự làm quen của nhân viên với các yếu tố sản xuất có hại và không an toàn hiện có;
- nghiên cứu tất cả các yêu cầu về an toàn và bảo hộ lao động, được viết trong các quy định địa phương của tổ chức;
- hướng dẫn về bảo hộ lao động, cũng như tài liệu kỹ thuật và sản xuất;
- việc sử dụng các phương pháp và kỹ thuật để sản xuất công việc không gây hại cho người lao động.
Hướng dẫn về bảo hộ lao động kết thúc bằng một bài kiểm tra miệng về kiến thức mà người lao động tiếp thu được bởi người thực hiện hướng dẫn này.
Danh sách chi tiết các câu hỏi để xây dựng chương trình giới thiệu tóm tắt được cung cấp trong Phụ lục 3 GOST 12.0.004-90 - "Tổ chức huấn luyện an toàn lao động".
Khi tiến hành cuộc họp giao ban, một mục được ghi vào nhật ký đăng ký cuộc họp giao ban giới thiệu với chữ ký bắt buộc của người chỉ đạo và hướng dẫn, cũng như trong văn bản nghiệm thu công việc. Cùng với tạp chí, bạn có thể sử dụng thẻ đào tạo cá nhân.
Phần giới thiệu tóm tắt phải được ghi vào sổ nhật ký, không sai sót:
- trong giáo dục - làm việc với học sinh tham gia vào các hoạt động ngoại khóa;
- ở người lao động - công việc của người đứng đầu xí nghiệp, các đội công nhân, v.v.
