Một vài năm trước, một bản sơ yếu lý lịch không khác nhiều so với một bảng câu hỏi đơn giản và nhà tuyển dụng không yêu cầu nó phải nộp. Bây giờ, nếu không có một sơ yếu lý lịch được viết tốt, khả năng tìm được một công việc tốt bị giảm thiểu, ngay cả khi bạn nhận được một công việc thông qua người quen, tức là nó đóng vai trò như một tấm danh thiếp.
Hướng dẫn
Bước 1
Cố gắng giữ sơ yếu lý lịch của bạn trên một trang. Hãy nhớ rằng nó giống như một loại thông báo trong mối quan hệ của bạn với nhà tuyển dụng. Bạn nên quan tâm đến thông tin của anh ấy, và trong cuộc phỏng vấn, hãy tiết lộ đầy đủ các kỹ năng và thành tích của bạn.
Bước 2
Trình bày thông tin một cách hợp lý và nhất quán. Đừng điền vào sơ yếu lý lịch của bạn bằng văn bản rắn, bạn thậm chí có thể đánh dấu những điểm quan trọng. Hãy nhớ rằng nó phải được định dạng sao cho dễ đọc.
Bước 3
Đầu tiên, nhập đầy đủ họ, tên và chữ viết tắt của bạn. Sau đó nêu chính xác chức danh công việc. Nếu bạn có mục đích đi phỏng vấn và biết mình sẽ được mời vào vị trí nào, thì từ ngữ này nên được viết trong sơ yếu lý lịch, nghĩa là, nếu bạn đang ứng tuyển vị trí "kế toán", thì bạn không nên viết "nhà kinh tế".
Bước 4
Giáo dục đóng một vai trò quan trọng trong việc làm sau này. Nếu như cách đây vài năm người ta không quan tâm nhiều đến tiêu chí này thì ngày nay người ta không chỉ quan tâm đến sự hiện diện của nó mà còn là chất lượng của nó. Cho biết năm học, cơ sở giáo dục, chuyên ngành và giảng viên.
Bước 5
Nếu trước đây bạn đã hoàn thành bất kỳ khóa học nào, hãy suy nghĩ kỹ về khóa học nào sẽ viết vào sơ yếu lý lịch của bạn. Bạn không cần phải liệt kê tất cả mọi thứ, hãy dừng lại ở những thứ thể hiện mức độ chuyên nghiệp của bạn ở vị trí mà bạn muốn đảm nhận. Có nghĩa là, đối với một kế toán, bạn có thể chỉ định mọi thứ liên quan đến thủ tục giấy tờ, kế toán, nhưng, ví dụ, tốt hơn là nên bỏ qua các khóa học của nhà thiết kế.
Bước 6
Trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy chỉ ra kinh nghiệm làm việc và bắt đầu với cái sau, v.v. theo thứ tự giảm dần. Viết tên của tổ chức, loại hình hoạt động của tổ chức đó và chức vụ được đảm nhiệm. Hãy rõ ràng về trách nhiệm công việc của bạn.
Bước 7
Trong khối "Kỹ năng", chỉ ra các kỹ năng như kiến thức về máy tính, ngoại ngữ, tốc độ đánh máy cao, kiến thức về nhân sự, thiết bị văn phòng và các kỹ năng khác. Cố gắng viết những cái mà bạn sẽ cần trong quá trình làm việc ở vị trí này.
