Các tuần làm việc ở các quốc gia khác nhau có thể có độ dài khác nhau đáng kể. Nó cũng phụ thuộc vào truyền thống của người dân, trách nhiệm của người dân và sự quan tâm của chính phủ đối với công dân của mình.
Người nghiện công việc Đông và Tây
Cư dân của các quốc gia phát triển cao ở phương Đông - Hàn Quốc và Nhật Bản được công nhận là những người nghiện công việc lớn nhất trên Trái đất. Và điều này không có gì đáng ngạc nhiên: để nâng cao nền kinh tế lên một mức cao như vậy và giữ vững danh hiệu các nước có công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới, bạn cần phải làm việc chăm chỉ. Tuần làm việc tại Nhật Bản và Hàn Quốc kéo dài trung bình 50-55 giờ mỗi tuần. Và với khoảng cách đôi khi rất lớn mà cư dân của các quốc gia này phải trải qua để đến nơi làm việc của họ, thì hóa ra họ phải đi làm hoặc đi trên đường từ sáng sớm đến tối muộn. Không có gì ngạc nhiên khi cư dân của những quốc gia này có tỷ lệ tử vong tại nơi làm việc cao như vậy, ngay cả khi còn khá trẻ.
Nhân viên Mỹ và Trung Quốc hơi tụt hậu so với các đối tác của họ ở Nhật Bản và Hàn Quốc. Văn hóa doanh nghiệp, làm việc vì kết quả và thói quen ở lại văn phòng đến khuya là đặc điểm của nhân viên ở Hoa Kỳ và Trung Quốc. Giờ làm việc ở đây được xác định theo một tuần làm việc 40 giờ, nhưng những giờ này hiếm khi xoay sở để đáp ứng tất cả các nhiệm vụ mà một nhân viên buộc phải thực hiện khi đối mặt với sự cạnh tranh và áp lực quản lý rất lớn. Do đó, tuần làm việc trung bình ở các nước này kéo dài đến 46 giờ.
Sự chậm trễ trong công việc cũng phổ biến ở Đông Âu và Nga. Và không giống như làm thêm giờ ở Mỹ, ở đây hiếm có nhà tuyển dụng nào trả tiền làm thêm giờ cho nhân viên. Ngay cả khi ngày làm việc buộc phải rút ngắn trong thời kỳ kinh tế bất ổn, người sử dụng lao động không vội vàng thực hiện hợp đồng lao động, buộc người lao động phải ở lại làm việc tới 42-45 giờ một tuần.
Tự do khỏi chế độ nô lệ văn phòng
Người Tây Âu tận hưởng sự tự do lớn nhất trong công việc. Các nhà tuyển dụng ở Pháp và Ý không tìm cách giam giữ công nhân trong văn phòng, vì họ sẽ phải trả một khoản bồi thường rất lớn cho việc này: các cư dân của Liên minh châu Âu nhận thức rõ về quyền của họ và sẵn sàng bảo vệ họ. Ngoài ra, giờ làm việc của các nước EU không ngừng giảm xuống. Các văn phòng hiếm khi làm việc sau 17:00 và các cửa hàng - sau 20:00. Ngay cả những người làm dịch vụ tại các siêu thị và nhiều quán cà phê cũng được nghỉ vào cuối tuần. Ở Pháp, nhân viên văn phòng chỉ có thể nghỉ 4 ngày một tuần, từ thứ Hai đến thứ Năm, cung cấp những ngày nghỉ cuối tuần dài cho cả gia đình vì trường học cũng bị cắt ngắn.
Trung bình, nhân viên ở Pháp và Ý bận rộn với công việc khoảng 35 giờ một tuần, cư dân ở Anh phải làm việc nhiều hơn một chút - khoảng 39 giờ một tuần. Những đổi mới như vậy đã xuất hiện sau cuộc khủng hoảng kinh tế, nhưng người châu Âu không vội thay đổi thời gian làm việc.
