Để nhận trợ cấp do mất khả năng lao động tạm thời, cần có một thứ như kinh nghiệm bảo hiểm. Số tiền bồi thường được trả tùy thuộc vào nó, do đó nó cần được xử lý cẩn thận.
Cần thiết
Sổ việc làm hoặc tài liệu khác xác nhận thời gian phục vụ và các khoản thanh toán trong FSS của Nga
Hướng dẫn
Bước 1
Kinh nghiệm bảo hiểm được tính toán dựa trên một số tham số: - thời gian làm việc theo hợp đồng lao động; - thời gian làm việc tại các cơ quan dân sự và thành phố trực thuộc trung ương; - thời gian hoạt động mà công dân tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Việc tính toán được thực hiện cho toàn bộ lịch năm. 30 ngày của chu kỳ được chuyển đổi thành một tháng, trong khi 12 tháng được chuyển đổi thành năm tham chiếu đầy đủ. Nếu dữ liệu trong nhiều tháng giống nhau, thì chúng cũng được tính thành một thời hạn bảo hiểm duy nhất. Kinh nghiệm bảo hiểm được tính đến, như một quy luật, theo sổ làm việc. Nếu nó chứa dữ liệu không chính xác hoặc không có, các tài liệu bổ sung được đính kèm: - hợp đồng lao động; - giấy chứng nhận của người sử dụng lao động; - tài khoản cá nhân để thanh toán tiền lương.
Bước 2
Nếu tổng kinh nghiệm bảo hiểm vượt quá 8 năm, thì khoản bồi thường được trả bằng 100% thu nhập bình quân cho toàn bộ thời gian. Nếu thời gian phục vụ từ 5 đến 8 năm thì quy mô thanh toán đạt 80%. Những người lao động còn lại, theo Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, được hưởng 60% mức lương bình quân. Kinh nghiệm bảo hiểm chỉ được tính đến khi phí bảo hiểm tương ứng đã được nộp cho FSS của Nga trong thời gian quy định.
