Các điều khoản để đăng ký một công dân là một người thất nghiệp sau khi sa thải được xác định bởi anh ta một cách độc lập. Ngoại lệ duy nhất là chấm dứt hợp đồng lao động để giảm số lượng (nhân viên) hoặc do tổ chức thanh lý, trong đó đề nghị đứng dậy tại sở giao dịch lao động trong vòng hai tuần.
Luật pháp Nga quy định một số biện pháp nhằm thúc đẩy việc làm và bảo vệ những công dân bị bỏ lại không có việc làm. Điều kiện tiên quyết để nhận được sự hỗ trợ đó là đăng ký tại sở giao dịch lao động và công nhận một người là thất nghiệp. Trong trường hợp này, một người sẽ có thể nhận được một khoản trợ cấp thích hợp, khoản trợ cấp này sẽ cung cấp một phần khả năng duy trì của anh ta cho đến thời điểm làm việc. Không có thời hạn nghiêm ngặt để tham gia trao đổi lao động sau khi sa thải, công dân xác định chúng một cách độc lập. Thời hạn nhất định chỉ được thành lập đối với những người bị miễn nhiệm với lý do liên quan đến việc giảm số lượng, biên chế, giải thể công ty. Trong mọi trường hợp, cần nhớ rằng quyền lợi sẽ chỉ được tích lũy sau khi liên hệ với sàn giao dịch lao động.
Điều khoản áp dụng trong trường hợp giảm hoặc thanh lý người sử dụng lao động
Nếu một nhân viên bị sa thải do chấm dứt hoạt động của một công ty, một doanh nhân cá nhân hoặc bị cho thôi việc, thì luật lao động khuyến nghị anh ta nên liên hệ với cơ quan quản lý việc làm trong vòng hai tuần kể từ ngày bị sa thải. Lý do xác định khoảng thời gian này là khi bị sa thải vì những lý do đã nêu, người lao động có quyền duy trì thu nhập trung bình trong thời gian làm việc (hai tháng sau khi sa thải). Trong những trường hợp ngoại lệ, thời gian duy trì mức lương trung bình được kéo dài thêm tháng thứ ba, nhưng điều kiện tiên quyết để được gia hạn là liên hệ với dịch vụ việc làm trong vòng hai tuần sau khi bị sa thải và không có việc làm.
Các tính năng giữ thu nhập trung bình cho một nhân viên bị sa thải
Những công dân muốn giữ thu nhập trung bình trong thời gian làm việc cần lưu ý rằng cơ hội đó chỉ tồn tại khi hợp đồng lao động bị chấm dứt theo các lý do nêu trên. Các trường hợp khác không được bảo lưu lương nên bạn có thể liên hệ với sở giao dịch lao động bất cứ lúc nào để đẩy nhanh việc đăng ký phụ cấp phù hợp. Nếu thu nhập trung bình của nhân viên cũ được giữ lại, thì khoản trợ cấp trong thời gian lưu giữ đó sẽ không được tích lũy cho anh ta mặc dù có đăng ký với dịch vụ việc làm, do đó không thể nhận các khoản thanh toán này cùng một lúc. Việc tính trợ cấp thất nghiệp sẽ bắt đầu vào ngày tiếp theo ngày cuối cùng thu nhập trung bình được tiết kiệm.
