Cách Tham Gia Sàn Giao Dịch Lao động Khi Cắt Giảm Nhân Sự

Mục lục:

Cách Tham Gia Sàn Giao Dịch Lao động Khi Cắt Giảm Nhân Sự
Cách Tham Gia Sàn Giao Dịch Lao động Khi Cắt Giảm Nhân Sự

Video: Cách Tham Gia Sàn Giao Dịch Lao động Khi Cắt Giảm Nhân Sự

Video: Cách Tham Gia Sàn Giao Dịch Lao động Khi Cắt Giảm Nhân Sự
Video: Người lao động nên biết khi công ty tìm cách cắt giảm nhân sự - chi phí - chấm dứt hợp đồng lao động 2024, Có thể
Anonim

Vết cắt có thể ảnh hưởng đến tất cả mọi người. Ngay cả những doanh nghiệp ổn định nhất cũng có lúc gặp khủng hoảng và buộc phải cắt giảm số lượng lao động. Trong trường hợp này, người bị sa thải có thể nộp đơn yêu cầu sở giao dịch lao động. Ở đó, họ sẽ giúp anh ta tìm được một công việc đúng chuyên ngành của mình hoặc gửi anh ta đi học các khóa đào tạo lại.

Cách tham gia sàn giao dịch lao động khi cắt giảm nhân sự
Cách tham gia sàn giao dịch lao động khi cắt giảm nhân sự

Cần thiết

  • - hộ chiếu dân sự chung;
  • - sổ làm việc hoặc tài liệu thay thế nó (xác nhận trình độ chuyên môn);
  • - giấy xác nhận lương ba tháng gần nhất.

Hướng dẫn

Bước 1

Trước khi liên hệ với sở giao dịch lao động, hãy chuẩn bị một bộ hồ sơ. Bạn sẽ nhận được giấy chứng nhận lương khi nhân viên bị sa thải. Hãy cho anh ta biết thông tin này cần thiết cho mục đích gì. Sở giao dịch lao động cần có giấy chứng nhận về mức lương trung bình (trợ cấp) để xác định số tiền trợ cấp thất nghiệp và học bổng. Đây chính là điều mà người kiểm tra công việc sẽ yêu cầu.

Bước 2

Liên hệ với sàn giao dịch trong vòng hai tuần sau khi bạn bị sa thải. Đặt hộ chiếu, giấy chứng nhận lương và sổ làm việc của bạn vào một cặp riêng và đến cuộc hẹn. Tốt hơn là bạn nên đến lúc khai mạc, như vậy sẽ có nhiều cơ hội đến được với người kiểm tra hơn trong số những người đầu tiên.

Bước 3

Một nhân viên của dịch vụ việc làm sẽ yêu cầu bạn viết một bản tuyên bố rằng bạn thất nghiệp. Nó, cùng với một gói tài liệu, vẫn đang chờ xử lý tại sàn giao dịch lao động trong mười ngày làm việc. Trường hợp có quyết định khả quan sẽ hẹn cán bộ thanh tra phụ trách công dân có nhu cầu tuyển dụng.

Bước 4

Thanh tra sẽ đưa ra một số vị trí tuyển dụng trong chuyên ngành. Tất cả họ sẽ được liệt kê trong danh sách bỏ qua, cùng với số điện thoại và địa chỉ của các công ty cần nhân viên.

Bước 5

Gọi cho tổ chức và sắp xếp một cuộc phỏng vấn. Trong hai tuần, bạn cần phải đi vòng quanh tất cả các địa chỉ trong danh sách. Sau đó, đến cuộc hẹn với thanh tra sở giao dịch lao động.

Bước 6

Nếu tất cả các công ty đã từ chối tuyển dụng, thanh tra viên sẽ đưa ra một danh sách mới. Nếu bất kỳ cuộc phỏng vấn nào thành công, bạn sẽ bị xóa tên khỏi danh sách đăng ký tại sàn giao dịch lao động.

Bước 7

Nếu nghề nghiệp không phổ biến và không có vị trí tuyển dụng phù hợp, hãy đào tạo lại và nhận một nghề mới. Bằng cách giới thiệu từ sàn giao dịch, bạn có thể nhận được một chuyên ngành phổ biến trên thị trường lao động.

Đề xuất: