Nếu ghi sai một mục trong sổ công việc thì phải sửa lại. Trong từng trường hợp riêng biệt, việc này được thực hiện theo các quy tắc riêng phù hợp với quy định của pháp luật. Bất kỳ cuốn sổ làm việc nào cũng bao gồm ba phần: thông tin về nhân viên, thông tin về công việc, thông tin về giải thưởng.
Hướng dẫn
Bước 1
Nếu thông tin về nhân viên được điền không chính xác hoặc họ đã thay đổi, thì dữ liệu đã nhập trước đó sẽ bị gạch bỏ một dòng, các dữ liệu mới được ghi. Liên kết đến các tài liệu thay đổi được ghi ở mặt trong của bìa, có chữ ký của người đứng đầu và đóng dấu của tổ chức.
Bước 2
Trường hợp sai chính tả tên, họ, tên thì gạch bỏ chữ viết sai một dòng, viết đúng. Đóng dấu và chữ ký "Tin là đã sửa".
Bước 3
Khi nhân viên có trình độ học vấn và chuyên môn khác, hãy nhập nhân viên đó vào trang tiêu đề, được phân tách bằng dấu phẩy đối với dữ liệu trước đó. Không nhất thiết phải đánh dấu sự hiện diện của các văn bằng.
Bước 4
Thông tin công việc nhập sai phải được sửa ngay lập tức. Điều này được người sử dụng lao động hoặc người sử dụng lao động mới sửa chữa trên cơ sở các tài liệu từ nơi làm việc trước đây. Trong trường hợp mất tài liệu xác nhận việc ghi âm, việc sửa chữa được thực hiện dựa trên các chỉ số của người làm chứng (theo quyết định của tòa án, trong trường hợp nghiêm trọng).
Bước 5
Không thể thực hiện gạch ngang trong hồ sơ công việc. Nó chỉ đơn giản là nhập rằng mục nhập dưới một số nhất định không hợp lệ và mục nhập mong muốn được thực hiện. Cần phải chỉ ra số lượng của đơn đặt hàng hoặc tài liệu trên cơ sở mà mục nhập mới được thực hiện.
Bước 6
Trong trường hợp sa thải bất hợp pháp hoặc trong trường hợp không chuyển đổi được sang công việc khác, họ được sửa chữa theo cách trên.
Bước 7
Trong trường hợp sa thải bất hợp pháp theo bài báo, theo yêu cầu của người lao động, một bản sao của sổ làm việc có thể được cấp.
Bước 8
Các chỉnh sửa về giải thưởng được thực hiện giống như về công việc. Ở dưới cùng, nó được viết rằng mục nhập dưới như vậy và một số như vậy không hợp lệ, và sau đó mục nhập chính xác được thực hiện.