Ở một số đội, ban đầu người mới chơi có cảm giác như đang ở trong rừng. Mọi người nấp sau những tán cây và theo dõi: anh ta có thể đốt lửa, kiếm thức ăn không; cách anh ta dành thời gian, cách anh ta phản ứng với nguy hiểm; cho dù anh ấy đang vui vẻ hay buồn chán, liệu anh ấy có sẵn sàng chia sẻ điều gì đó không. Dần dần, mọi người thư giãn và bắt đầu thể hiện sự cởi mở. Cho đến khi điều này xảy ra, nó là cần thiết để chứng minh các kỹ năng sinh tồn.
Hướng dẫn
Bước 1
Thiết lập một điểm quan sát tại nơi làm việc. Hãy để ngày đầu tiên của bạn bắt đầu sớm hơn những nhân viên khác. Hãy đến sau nửa tiếng nữa, sắp xếp bản thân để không phải làm điều này trước mặt mọi người. Hãy đến nơi làm việc và nếu bạn chưa có, hãy ngồi ở một khu vực thoải mái, nơi bạn có thể nhìn rõ những người bước vào phòng. Cố gắng không ngồi vào bàn của người khác, vì đây có thể coi là hành vi xâm phạm không gian cá nhân. Phương án cuối cùng, hãy đặt một chiếc ghế ở bên cạnh bàn, nơi không có tài liệu. Không bao giờ di chuyển bất cứ thứ gì trên bàn.
Bước 2
Xem mọi người đến và ngày mới bắt đầu. Bạn có thể đọc một cuốn sách hoặc viết một cái gì đó để làm điều này trên ranh giới, thay vì nhìn vào thông báo. Khi một người mới bước vào phòng, hãy chào, mỉm cười và tiếp tục đi. Hành động bận rộn nho nhỏ này sẽ giúp bạn cảm thấy tự tin và cho người khác thấy rằng bạn là người độc lập; họ sẽ xem.
Bước 3
Tìm hiểu các nghi lễ cho người mới bắt đầu. Trong giờ nghỉ trưa, hãy đến gặp một đồng nghiệp dễ thương và hỏi điều gì thường được mong đợi về những người mới thuê ngoài giờ hành chính. Ở một nơi nào đó, một người thường mang theo một chiếc bánh để uống trà. Ở đâu đó họ muốn một người mới chỉ kể về bản thân. Ở những nơi khác, không có nghi lễ hay phong tục nào. Trong mọi trường hợp, mọi người thích kỷ niệm các ngày lễ hoặc sự kiện. Nói với người kia rằng bạn sẽ mang bánh hoặc trái cây vào ngày mai để nhận việc làm. Thức ăn mang mọi người đến với nhau, ngay cả khi họ thuộc các phe phái khác nhau. Ngày hôm sau họ sẽ sốt ruột đợi bạn, điều này sẽ giúp bạn nhanh chóng nhập cuộc.
Bước 4
Hãy quan tâm đến các sắc thái của thói quen làm việc. Nếu có thói quen nán lại sau khi kết thúc ngày làm việc chính thức, bạn sẽ phải phục tùng điều này, ít nhất là lần đầu tiên. Do đó, đừng lên kế hoạch cho những công việc cá nhân, và nếu bạn cần đón con từ nhà trẻ hoặc đến cửa hàng sau giờ làm việc, hãy để những người khác trong gia đình làm việc đó ngay bây giờ. Trong một vài ngày, bạn sẽ quen với môi trường và sẽ có thể hòa nhập công việc vào cuộc sống hàng ngày. Trong khi đó, cần tránh những cái nhìn xéo xắt từ những nhân viên khác.
Bước 5
Quan sát cách bạn ăn mặc. Cố gắng bám sát phong cách của đội.
Bước 6
Tìm xem ai là bạn với ai. Trong vòng vài ngày, bạn sẽ hiểu ai đứng sau ai. Chọn những người bạn có thể dễ dàng đạt được kết quả hơn, phát triển trong công việc kinh doanh của bạn và kiếm được nhiều tiền hơn.
Bước 7
Hãy chủ động khi bạn có thể giúp ai đó.
