Thư xin việc là một loại tài liệu kinh doanh được sử dụng như một tệp đính kèm cho một bản sơ yếu lý lịch đã hoàn thành. Nó cho phép người đứng đầu tổ chức có được bức tranh đầy đủ hơn về khả năng, kinh nghiệm làm việc, phẩm chất kinh doanh, cơ hội và triển vọng của người nộp đơn. Một lá thư được viết bằng tay làm tăng cơ hội trở thành ứng cử viên chính cho vị trí đã tuyên bố, sau đó đã nhận được công việc mong muốn.
Nó là cần thiết
- - máy vi tính;
- - máy in laze (tốt nhất là);
- - một tờ giấy A4.
Hướng dẫn
Bước 1
Sau khi xem xét cẩn thận vị trí tuyển dụng và quyết định nộp đơn để xem xét ứng cử của bạn như một ứng viên xứng đáng, hãy gọi điện thoại cho công ty, xác định và viết ra vị trí, cũng như họ, tên, tên viết tắt của nhân viên hoặc người đứng đầu. của tổ chức mà bức thư sẽ được gửi đến. Tìm hiểu về thời hạn nộp hồ sơ cho vị trí tuyển dụng do nhà tuyển dụng tuyên bố.
Bước 2
Trước khi soạn thư, hãy cân nhắc nội dung của nó bằng cách nghiên cứu kỹ các yêu cầu đối với người tìm việc cho vị trí. Mô tả trong tâm trí bạn về kinh nghiệm làm việc trước đây, dựa trên kiến thức và kỹ năng thu được. Đối với việc viết thư, trình soạn thảo văn bản Word là phù hợp nhất, cho phép bạn không chỉ viết đẹp mà còn vẽ tài liệu thành thạo, tạo ấn tượng dễ chịu với nhà tuyển dụng.
Bước 3
Ở phần trên bên phải của trang tính, hãy cho biết tên của tổ chức, cũng như vị trí của nhân viên hoặc người quản lý, tùy thuộc vào mục đích của tổ chức đó. Bắt đầu viết văn bản với một lời chào, đề cập đến tên, tên viết tắt của người mà thư xin việc được gửi đến.
Bước 4
Trong đoạn đầu tiên của tài liệu, hãy thông báo về nguồn thông tin mà từ đó nó được biết về vị trí trống. Trình bày ngắn gọn và rõ ràng mục đích của bức thư trong một vài câu, sử dụng các cụm từ và cách diễn đạt có vẻ thuyết phục và sẽ giúp nhà tuyển dụng quan tâm.
Bước 5
Điền vào phần trung tâm của thư xin việc với danh sách các kiến thức và kỹ năng đã có trước đó, đồng thời tham khảo kinh nghiệm làm việc. Đoạn văn này không nên quá tải với quá nhiều thông tin. Hãy mở rộng những phẩm chất kinh doanh vốn có của bạn càng nhiều càng tốt, cần thiết để giải quyết các nhiệm vụ do nhà tuyển dụng đặt ra.
Bước 6
Đưa ra các lý do khiến bạn mong muốn và quan tâm trở thành nhân viên của tổ chức, người sẵn sàng, nếu cần, nỗ lực thực hiện có chất lượng nhiệm vụ của họ. Truyền đạt ngắn gọn nhận thức của bạn về các hoạt động và sự phát triển của công ty. Đề cập đến sự đồng ý để được phỏng vấn. Đây sẽ là một điểm cộng bổ sung khi bạn lựa chọn ứng cử viên.
Bước 7
Ở cuối thư xin việc, hãy nhớ bao gồm họ, tên, tên viết tắt, ký hiệu và cũng để lại thông tin liên hệ, bao gồm cả số điện thoại và địa chỉ email của bạn. Sử dụng các cụm từ cuối cùng, rõ ràng thể hiện sự tôn trọng và mong muốn hợp tác lâu dài chân thành với nhà tuyển dụng.
Bước 8
Cẩn thận, từ từ kiểm tra thư xin việc của bạn để tìm lỗi ngữ pháp. Đọc to nó nhiều lần để hiểu rằng mọi thứ được viết ra đều có vẻ thẩm mỹ, đẹp, dễ hiểu và không chứa thông tin không cần thiết.
