Có nhiều lý do dẫn đến việc thay đổi tổng giám đốc công ty. Toàn bộ công ty do người thứ nhất phụ trách. Giám đốc điều hành có thể đại diện cho công ty mà không cần giấy ủy quyền và hoàn thành mọi hồ sơ pháp lý. Vì vậy, khi thay đổi tổng giám đốc, bạn cần phải lập đầy đủ hồ sơ theo đúng quy định của pháp luật.
Nó là cần thiết
giấy viết thư, tài liệu công ty, bút, con dấu công ty
Hướng dẫn
Bước 1
Trường hợp Tổng giám đốc công ty tự ý từ chức thì phải thông báo quyết định một tháng trước ngày miễn nhiệm và thông báo cho những người sáng lập công ty biết.
Bước 2
Nếu những người sáng lập đồng ý với quyết định miễn nhiệm của Giám đốc điều hành, họ sẽ triệu tập cuộc họp sáng lập trong vòng một tháng và viết biên bản cuộc họp sáng lập về quyết định bãi nhiệm Giám đốc điều hành hiện tại. Nghị định thư này được ký bởi chủ tịch hội đồng cử tri, người được bầu.
Bước 3
Nếu những người sáng lập không đồng ý với quyết định từ chức của Giám đốc điều hành, Giám đốc điều hành sẽ gửi thông báo bằng thư đến địa chỉ của công ty, sau đó ra lệnh bãi nhiệm chức vụ Giám đốc điều hành và tự mình ký tên.
Bước 4
Nếu những người sáng lập quyết định thay đổi Tổng giám đốc thì thông báo cho người sáng lập một tháng trước ngày miễn nhiệm và viết biên bản đại hội thành viên, trong đó ghi quyết định cách chức Tổng giám đốc đương nhiệm và bổ nhiệm lãnh đạo mới thay thế..
Bước 5
Một hợp đồng lao động được ký kết với Giám đốc điều hành mới. Tổng giám đốc tiền nhiệm viết tờ trình nghiệm thu và bàn giao hồ sơ, con dấu cho Tổng giám đốc mới. Hành động nghiệm thu và chuyển giao tài sản vật chất có chữ ký của cả TGĐ cũ và TGĐ mới.
Bước 6
Để có được bản trích lục từ sổ đăng ký pháp nhân thống nhất của nhà nước, tổng giám đốc cũ điền vào biểu mẫu p14001 về việc bãi bỏ quyền hạn của giám đốc, nhập dữ liệu hộ chiếu, địa chỉ cư trú và nộp cho cơ quan thuế.
Bước 7
Giám đốc điều hành mới điền vào biểu mẫu ủy quyền p14001, ghi rõ các chi tiết của giấy tờ tùy thân, địa chỉ cư trú, chi tiết công ty và nộp mẫu đã hoàn chỉnh cho cơ quan thuế.
