Khi tôi nhận được bằng tốt nghiệp và những năm học đại học của mình, câu hỏi về việc tìm kiếm một công việc được đặt ra. Novosibirsk là một thành phố triệu dân, giàu tài nguyên và lực lượng lao động trẻ, nền giáo dục chuyên nghiệp mạnh mẽ. Nó ngày càng thu hút nhiều nhà đầu tư và nhà tuyển dụng, vì vậy việc tìm kiếm một công việc rất dễ dàng.
Hướng dẫn
Bước 1
Trao đổi lao động.
Nếu bạn chưa may mắn tìm được việc làm ngay sau khi tốt nghiệp, hãy đăng ký với sở giao dịch lao động. Mỗi quận của thành phố có địa chỉ riêng và số điện thoại của họ có thể được tìm thấy trên trang web của chính quyền thành phố. Bằng cách đăng ký tại sở giao dịch lao động, bạn có thể làm các bài kiểm tra miễn phí và xác định mức độ phù hợp với nghề nghiệp của mình, tính toán mức lương bạn có thể áp dụng và đăng ký các khóa đào tạo nâng cao. Ngoài ra, bạn sẽ nhận được trợ cấp thất nghiệp về tài chính, tuy nhỏ nhưng vẫn là một sự trợ giúp trong khi bạn đang tìm việc chính. Bạn sẽ được giới thiệu những công việc trong chuyên ngành của bạn hoặc có liên quan. Bạn cũng sẽ có thể trải qua một kỳ thực tập để tích lũy kinh nghiệm làm việc cho hồ sơ xin việc và thực tế để kiểm tra xem chuyên môn đó có phù hợp với bạn hay không.
Bước 2
Địa điểm làm việc.
Trước hết, bạn cần chú ý đến các trang web có đăng tuyển dụng về công việc. Các trang web có nhiều cấp độ khác nhau. Có những người công khai, đăng cả hồ sơ và vị trí tuyển dụng từ nhà tuyển dụng trên đó là miễn phí. Họ đưa ra mức lương không quá cao, tuy nhiên, yêu cầu đối với ứng viên không quá cao. Đây là một cách tuyệt vời để bắt đầu sự nghiệp. Nếu các trang web là quốc tế, để đăng ký trên chúng, bạn cần phải vượt qua bài kiểm tra, đôi khi bạn phải trả một khoản tiền cho một tháng đăng sơ yếu lý lịch. Có những cộng đồng khép kín cung cấp các vị trí tuyển dụng với mức lương cao và các yêu cầu tương ứng cho ứng viên, nơi bạn thậm chí có thể kiếm tiền bằng cách giới thiệu một người cho một vị trí trong số bạn bè của bạn.
Bước 3
Trang web của công ty và ngày mở cửa và sự nghiệp
Nhiều công ty cấp cao không muốn quảng cáo vị trí tuyển dụng của họ trên các trang web việc làm, chỉ để họ trên trang web của họ, và họ cũng thích gặp trực tiếp ứng viên tại buổi giới thiệu việc làm và ngày hội việc làm. Thông thường, tại các sự kiện như vậy, bạn có thể tìm thấy một số nhà tuyển dụng thống nhất với nhau theo một chủ đề chung. Mỗi người trong số họ, trong thời gian quy định, sẽ kể về các chi tiết cụ thể của công ty họ và đề nghị điền vào bảng câu hỏi và vượt qua cuộc phỏng vấn sơ bộ. Như vậy, bạn có thể tiết kiệm được nhiều thời gian, không bị căng thẳng không cần thiết và tìm được thứ mình thực sự thích.
