Không sớm thì muộn, nhiều người trong chúng ta phải đối mặt với câu hỏi chọn một công việc. Làm thế nào để đưa ra một quyết định có trách nhiệm như vậy? Làm thế nào để chọn một công việc không chỉ mang lại thu nhập vật chất mà còn cả sự hài lòng về mặt đạo đức.
Hướng dẫn
Bước 1
Đầu tiên, xác định sở thích của bạn. Chắc chắn có điều gì đó mà bạn làm tốt nhất. Phân tích khuynh hướng và khả năng của bạn. Hiện nay trên Internet và các tài liệu có rất nhiều bài kiểm tra giúp xác định khuynh hướng và khả năng của một người. Nó là cần thiết để làm nổi bật những gì quan trọng nhất trong số họ. Có lẽ bạn giỏi thuyết trình tài liệu, biểu diễn trước đông đảo khán giả, có lẽ bạn thích làm việc với những con số hoặc thông thạo công nghệ.
Bước 2
Hãy suy nghĩ xem những ngành nghề nào có thể bộc lộ hết khả năng của bạn. Quyết định chúng, và sau đó thu thập thông tin về chúng: trên các trang web chuyên nghiệp, xem công việc của bạn bè và người quen, trong tài liệu đặc biệt.
Bước 3
Tìm kiếm các quảng cáo tuyển dụng cho các chuyên ngành này để làm quen với các yêu cầu cơ bản đối với nghề này. Có lẽ bạn cần một nền giáo dục đặc biệt, kiến thức về ngôn ngữ hoặc các chương trình máy tính chuyên dụng. Làm việc trên nó.
Bước 4
Điều quan trọng không kém là chọn một công việc, mà còn là một nhà tuyển dụng.
Trước hết, hãy tìm một công việc lương cao. Nếu bạn là một người thực sự am hiểu về chuyên môn, đừng ngần ngại bán sức lao động và thời gian của mình. Trước khi chấp nhận lời đề nghị của nhà tuyển dụng đầu tiên, hãy phân tích tình hình thị trường lao động, lời đề nghị của các công ty khác.
Bước 5
Ngoài ra, điều kiện làm việc rất quan trọng. Có lẽ vị trí của tổ chức, lịch trình làm việc, tổ chức của văn phòng, sự thoải mái của nơi làm việc và thiết bị kỹ thuật của nó sẽ có tầm quan trọng lớn đối với bạn. Một vai trò quan trọng đối với đa số người tìm việc còn được đóng bởi gói xã hội do công ty cung cấp, cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp hơn nữa.
Bước 6
Cần hết sức lưu ý đến vi khí hậu trong công ty. Đã đến giai đoạn phỏng vấn, bạn có thể vẽ ra bức chân dung tâm lý của người lãnh đạo và cả nhóm. Hãy nghĩ xem bạn có chia sẻ các giá trị của tổ chức hay không, liệu bạn có thể hòa nhập vào nhóm, thích ứng với các điều kiện mới hay không.
Bước 7
Hãy nhớ rằng chính bạn là người đang lựa chọn một công việc mới, vì vậy đừng ngần ngại trong các cuộc phỏng vấn, hãy hỏi đại diện của tổ chức về tất cả những điểm mà bạn quan tâm.
