Làm Thế Nào để Tìm Một Công Việc Viết Bài Quảng Cáo

Mục lục:

Làm Thế Nào để Tìm Một Công Việc Viết Bài Quảng Cáo
Làm Thế Nào để Tìm Một Công Việc Viết Bài Quảng Cáo

Video: Làm Thế Nào để Tìm Một Công Việc Viết Bài Quảng Cáo

Video: Làm Thế Nào để Tìm Một Công Việc Viết Bài Quảng Cáo
Video: CÁCH VIẾT CONTENT THU HÚT ĐỂ CHẠY QUẢNG CÁO FACEBOOK HIỆU QUẢ 2024, Có thể
Anonim

Người viết quảng cáo thường bị nhầm lẫn với tác giả của tài liệu. Trên thực tế, chúng không giống nhau. Và nếu nhiệm vụ của thứ hai chỉ bao gồm viết văn bản về một chủ đề nhất định, thì nhiệm vụ của thứ nhất chủ yếu là vẽ các khẩu hiệu. Tất nhiên, anh ấy cũng viết bài, nhưng tất cả đều mang tính chất quảng cáo, tức là mục tiêu của họ là bán một sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể.

Làm thế nào để tìm một công việc viết bài quảng cáo
Làm thế nào để tìm một công việc viết bài quảng cáo

Hướng dẫn

Bước 1

Không có gì ngạc nhiên khi một người viết quảng cáo nhận được nhiều hơn một tác giả trên một nghìn ký tự được tạo ra. Đó là lý do nhiều người kiếm sống bằng nghề viết bài muốn “đột phá” vào nghề. Cách dễ nhất và đồng thời cũng khó tìm việc ở vị trí này là đăng ký trên sàn giao dịch và cung cấp dịch vụ của bạn cho khách hàng tiềm năng. Quá trình tham gia các nghệ sĩ biểu diễn tương đối dễ dàng, nhưng nếu bạn chọn con đường này, thì hãy chuẩn bị đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt.

Bước 2

Chuẩn bị một danh mục đầu tư, đảm bảo bao gồm các tài liệu mà bạn định viết. Nếu bạn đã sẵn sàng dành thời gian của mình chỉ để tạo văn bản cho các trang một trang, thì hãy thêm một số tùy chọn để làm việc thành công. Nghĩ đến việc viết đánh giá với âm bội quảng cáo, hãy chuẩn bị chúng. Không có ví dụ nào - hãy viết và đăng trên bất kỳ trang web nào thích hợp cho việc này, ví dụ như trang này: web-3.ru. Hoặc bạn có thể tạo blog trên dịch vụ lưu trữ miễn phí

Bước 3

Trong danh mục đầu tư của mọi copywriter dự định viết bài bán hàng cho các trang web, phải có văn bản cho các phần như: • trang chủ; • về trang web / công ty; • về sản phẩm; • công việc đã thực hiện / dịch vụ được cung cấp; • địa chỉ liên hệ. Tất cả các phần này hầu như được tìm thấy trên bất kỳ nguồn tài nguyên thương mại nào, do đó, sự sẵn có của các tác phẩm chất lượng cao được viết cho họ làm tăng khả năng nhận được lời đề nghị hợp tác lâu dài. Thực tế là việc khách hàng làm việc với một chuyên gia sẽ thuận tiện hơn nhiều so với việc tuyển dụng cả một nhóm.

Bước 4

Quan tâm đến tài liệu tham khảo - chúng làm tăng đáng kể cơ hội tuyển dụng thành công. Đánh giá trên các sàn giao dịch đóng vai trò như một bằng chứng xác nhận rất tốt về năng lực của bạn trong một vấn đề cụ thể, và ở một mức độ nào đó, kinh nghiệm và kiến thức: độ tin cậy của chúng khó bị nghi ngờ hơn so với những lá thư khen ngợi trên trang web cá nhân. Nếu bạn là một chuyên gia thực sự có năng lực trong lĩnh vực soạn thảo văn bản, thì sẽ không khó để bạn tranh thủ sự ủng hộ của một vài khách hàng, hãy làm một công việc đơn giản cho họ và nhận được một vài dòng tích cực cho nó. Trên nguồn lực riêng của mình, các khuyến nghị được đưa ra theo một kế hoạch như vậy có vẻ chắc chắn: • tên và thông tin liên hệ của trọng tài; • mô tả ngắn gọn về nhiệm vụ mà người viết quảng cáo phải đối mặt; • những gì đã được thực hiện để thực hiện thành công dự án; • làm thế nào nhiều kết quả thu được đáp ứng mong đợi; • đánh giá phẩm chất cá nhân và kinh doanh của một chuyên gia.

Bước 5

Trang bị tài liệu tham khảo và danh mục đầu tư tốt, hãy sẵn sàng để tìm công việc phù hợp với bạn. Nhân tiện, bạn có thể nhận nó "mà không cần rời khỏi thanh toán", trên cùng một nội dung trao đổi văn bản. Tuy nhiên, nếu nơi bạn phải “phơi nắng” ở văn phòng, thì tốt hơn hết bạn nên chuyển sang các phương pháp truyền thống: • đăng sơ yếu lý lịch trên các trang web việc làm • gửi thông tin về bản thân đến các studio chuyên nghiệp • để lại phản hồi cho các đề xuất của nhà tuyển dụng.

Bước 6

Điều chính là hãy nhớ rằng trong nghề này có một quy tắc: "Đầu tiên bạn làm việc cho tên, và sau đó tên làm việc cho bạn." Nếu bạn là một người viết quảng cáo mới bắt đầu, hãy tiết chế sự khao khát kiếm thu nhập của bạn - một nhân viên thiếu kinh nghiệm sẽ không bao giờ được trả nhiều tiền cùng một lúc. Nhưng bạn cũng không nên chăm chú vào những con số quá lâu. Trong vài năm, nhiều chuyên gia vẫn là chuyên gia "vì một đô la", trong khi những người khác vào thời điểm này cố gắng nâng mức thanh toán lên mức cao hơn vài trăm lần so với mức ban đầu.

Đề xuất: