Thủ tục thuê người lái xe nói chung giống như bất kỳ nhân viên nào khác. Tuy nhiên, nếu cho rằng tài xế lái xe ô tô của công ty, ngoài bộ hồ sơ tiêu chuẩn, thì việc ký kết thỏa thuận trách nhiệm với nhân viên như vậy là không thừa.
Cần thiết
- - đơn xin việc làm của người lái xe;
- - hợp đồng lao động;
- - hồ sơ làm việc của nhân viên;
- - đơn đặt hàng thuê người lái xe;
- - thỏa thuận trách nhiệm vật chất.
Hướng dẫn
Bước 1
Yêu cầu nhân viên tương lai viết đơn gửi người đứng đầu tổ chức của bạn với yêu cầu thuê anh ta làm tài xế. Tài liệu phải có họ, tên và tên viết tắt của nhân viên. Những tài liệu này được viết ở đầu ứng dụng, chứa thông tin về ai và gửi nó đến ai. Nhân viên phải ghi ngày và ký đơn. Bạn nên áp đặt cho anh ta thị thực của người đứng đầu tổ chức hoặc người được ủy quyền khác, trong đó nó được chỉ định từ ngày nào để chấp nhận người nộp đơn vào tiểu bang.
Bước 2
In bản sao hợp đồng lao động. Đảm bảo phản ánh trong đó các điều khoản tham chiếu của người lái xe và lịch trình làm việc của anh ta, cũng như các điều kiện làm việc thiết yếu khác: quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, các đảm bảo xã hội đối với người lao động, mức lương và thủ tục phát hành, v.v.
Bước 3
Đề nghị nhân viên xem lại và ký vào cả hai bản sao của hợp đồng lao động. Sau khi được cả hai bên ký kết, một bản được giao cho người lao động, bản còn lại cho bộ phận nhân sự của doanh nghiệp bạn hoặc một đơn vị khác được giao phó chức năng lưu giữ hồ sơ nhân sự.
Bước 4
Lập một thỏa thuận trách nhiệm pháp lý. Để thực hiện việc này, hãy sử dụng mẫu tiêu chuẩn được trình bày trong Phụ lục số 2 của nghị định N85 ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Bộ Lao động Liên bang Nga. Điền vào nó, có tính đến các chi tiết cụ thể của doanh nghiệp và các chi tiết cụ thể của quan hệ lao động với người lái xe. In tài liệu thành hai bản, như trong trường hợp hợp đồng lao động, cung cấp cho người lái xe để xem xét và ký tên. Sau đó, sau khi người lao động và người sử dụng lao động ký, một bản được giao cho người lái xe, bản thứ hai được giữ lại cho công ty của bạn.
Bước 5
Chuẩn bị đơn hàng thuê lái xe đi làm. Phải có số, ngày công bố và có họ, tên và chữ viết tắt của người lao động, chức vụ được thuê (lái xe), ngày bắt đầu quan hệ lao động và có chữ ký của người đứng đầu doanh nghiệp hoặc của người đó. thay thế và niêm phong. Bao gồm một đơn xin việc làm cơ sở.
Bước 6
Lấy một cuốn sổ làm việc từ người lái xe và ghi lại công việc của anh ta trong đó. Dưới dạng tiêu đề, hãy cho biết tên đầy đủ và viết tắt của công ty bạn (viết trong cột để biết thông tin về công việc). Sau đó, gán bản ghi một số sê-ri (tiếp theo sau bản ghi cuối cùng), cho biết rằng nhân viên đã được thuê làm tài xế và trong cột cuối cùng - tên và dữ liệu đầu ra (số và ngày) của đơn đặt hàng tuyển dụng. Sổ ghi chép công việc được người sử dụng lao động lưu giữ hợp pháp và trả lại cho người lao động khi người lao động bị sa thải.
