Làm Thế Nào để Mô Tả Một Doanh Nghiệp

Mục lục:

Làm Thế Nào để Mô Tả Một Doanh Nghiệp
Làm Thế Nào để Mô Tả Một Doanh Nghiệp

Video: Làm Thế Nào để Mô Tả Một Doanh Nghiệp

Video: Làm Thế Nào để Mô Tả Một Doanh Nghiệp
Video: Làm sao để được làm việc tại Google? 2024, Có thể
Anonim

Đặc điểm của doanh nghiệp có thể được yêu cầu như một tài liệu đính kèm với báo cáo về các hoạt động của doanh nghiệp hoặc để tham khảo cho các nhà đầu tư tiềm năng. Nó hình thành một ý tưởng về các hoạt động của chính doanh nghiệp và hiệu quả của công việc của nhân sự quản lý nó. Hình thức của một đặc điểm như vậy là tùy ý, nhưng tốt hơn là tuân theo một dàn ý trình bày nhất định.

Làm thế nào để mô tả một doanh nghiệp
Làm thế nào để mô tả một doanh nghiệp

Hướng dẫn

Bước 1

Một đặc điểm cho công ty nên được viết trên giấy tiêu đề với tên đầy đủ, chi tiết và số điện thoại liên lạc. Trong tiêu đề, ghi rõ từ "đặc điểm" và tên đầy đủ của công ty, tổ chức.

Bước 2

Trong phần giới thiệu, hãy chỉ ra hình thức sở hữu mà doanh nghiệp nhất định thuộc về và cho biết sơ lược lịch sử về các hoạt động của nó. Cho biết ngày thành lập, loại hình hoạt động trong quá trình tạo ra nó, các giai đoạn phát triển chính và thành tựu. Nếu doanh nghiệp đã đạt danh hiệu hoặc có giải thưởng, thì doanh nghiệp đó cũng phải được phản ánh.

Bước 3

Hãy cho chúng tôi biết về các hoạt động hiện tại của công ty. Mô tả cơ cấu của nó và cơ cấu của bộ máy quản lý. Đưa ra dưới dạng minh họa một sơ đồ cấu trúc cho thấy mối quan hệ giữa các đơn vị riêng lẻ được xác định. Cung cấp thông tin về nhân viên của từng bộ phận.

Bước 4

Liệt kê tất cả các hoạt động mà công ty đang tham gia. Mô tả toàn bộ phạm vi sản phẩm được sản xuất, hàng hóa được bán hoặc dịch vụ được cung cấp. Đưa ra một báo cáo phân tích ngắn gọn về khả năng cạnh tranh của họ, chất lượng tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế.

Bước 5

Cung cấp dữ liệu thống kê và phân tích tài chính của doanh nghiệp. Cho biết hiệu suất chính, chi phí, lợi nhuận. Đưa ra phân tích về thị trường bán hàng, có tính đến các chi tiết cụ thể của sản phẩm. Thể hiện hiệu quả của doanh nghiệp dưới dạng sơ đồ, đồ thị phản ánh tình hình biến động của các chỉ tiêu trong một số năm trước đó.

Bước 6

Phân tích cơ cấu nhân sự hiện tại, liệt kê danh mục và số lượng nhân sự, phương pháp quản lý và lựa chọn: nhân sự được lựa chọn, đào tạo và huấn luyện, động lực ra sao. Cho biết trình độ và tỷ lệ doanh thu của họ. Cho chúng tôi biết về hình ảnh xã hội của công ty - quan tâm đến môi trường, các chương trình từ thiện, xã hội và môi trường.

Bước 7

Ký bởi nhà kinh tế và giám đốc nhân sự. Sau khi các chữ ký đã được đóng dấu, cho biết ngày ký các đặc điểm.

Đề xuất: