Một số lượng đáng kể người Nga sẽ không từ chối kiếm việc làm ở Đức. Thật thú vị khi sống ở một đất nước khác, và mức lương ở đó, theo lời đồn đại, rất tốt. Nhưng tìm việc làm ở nước ngoài chưa bao giờ là dễ dàng, bạn cần đáp ứng một số yêu cầu và thể hiện sự kiên trì.
Hướng dẫn
Bước 1
Để có được một công việc ở Đức, bạn cần phải có một chuyên môn và kinh nghiệm làm việc trong đó là mong muốn cao. Bạn nên bắt đầu bằng việc nộp đơn xin thị thực lao động. Nó chỉ có thể được thực hiện sau khi nhận được lời mời từ nhà tuyển dụng ở Đức. Bạn có thể tìm thấy nó qua Internet hoặc trực tiếp trong nước, sau khi đến đó bằng thị thực du lịch. Nếu bạn đã chọn tùy chọn thứ hai, thì hãy nhớ rằng bạn không thể bắt đầu công việc cho đến khi bạn nhận được thị thực lao động.
Bước 2
Có một chương trình việc làm đặc biệt dành cho các chuyên gia và kỹ sư CNTT lành nghề được gọi là Bluecard. Những người như vậy có thể nhận được một thị thực quốc gia đặc biệt, có thể được sử dụng để tìm việc làm. Sau khi tìm được việc làm, bạn nên nộp đơn xin thị thực lao động. Bạn có thể làm quen với chương trình trên trang web của nó: bluecard-eu.de.
Bước 3
Thuận tiện nhất, và trong một số trường hợp, lựa chọn duy nhất để tìm việc ở Đức là Internet. Có một số trao đổi công việc, lớn nhất trong số đó là monster.de, và có những trao đổi khác, nhỏ hơn.
Bước 4
Trước khi đăng ký trên sàn giao dịch, hãy quyết định chính xác những gì bạn đang tìm kiếm, vì thực sự có rất nhiều vị trí tuyển dụng. Viết sơ yếu lý lịch và tự truyện ngắn. Đồng thời đảm bảo rằng bạn có một bức ảnh đẹp. Bạn không nên đặt một bức ảnh u ám, nghiêm túc vào sơ yếu lý lịch của mình, điều này thường khiến nhà tuyển dụng sợ hãi khi họ xem sơ yếu lý lịch của các chuyên gia Nga. Nụ cười nửa miệng là lựa chọn tốt nhất.
Bước 5
Sau khi bạn đã nộp đơn cho một số công việc, bạn rất có thể sẽ được phỏng vấn qua điện thoại để bắt đầu. Lý tưởng nếu bạn thông thạo tiếng Đức. Nếu công việc của bạn không liên quan đến giao tiếp (ví dụ: bạn nhận được công việc là lập trình viên), thì bạn thường có thể thực hiện cuộc phỏng vấn này bằng tiếng Anh: ví dụ: các công ty CNTT thường không gặp vấn đề gì với điều này.
Bước 6
Sau đó là thời gian cho một cuộc phỏng vấn cá nhân. Rất quan trọng: đừng đến muộn, ở Đức họ rất coi trọng điều này. Bạn không nhất thiết phải mặc bộ đồ đẹp nhất có thể, những bộ quần áo bình thường thông thường là một lựa chọn tốt.
Bước 7
Vấn đề quy mô tiền lương được coi là quan trọng và khó đối với nhiều người. Ở Đức, không ai thảo luận về mức lương với bạn bè và người quen, đây được coi là hình thức xấu, nhưng thông tin về mức độ chuyên môn của bạn nhận được có thể được tìm thấy trên Internet. Có các báo cáo thống kê cho thấy mức trung bình của ngành dựa trên các thông số khác nhau. Sẽ rất hữu ích khi tìm một tài liệu mô tả lĩnh vực chuyên môn của bạn. Kiến thức về tiếng Đức rất hữu ích ở đây, vì những báo cáo này thường được chuẩn bị bằng tiếng Đức.
