Mọi chủ thể pháp luật đều hành động trên cơ sở các văn bản cấu thành của họ. Đối với hầu hết các doanh nghiệp, đây là điều lệ. Trong khi đó, thiết kế không chính xác của nó có thể gây ra nhiều vấn đề nghiêm trọng trong tương lai.
Hướng dẫn
Bước 1
Điều lệ được coi là tài liệu cấu thành của hầu hết các pháp nhân, ngoại trừ các công ty hoàn chỉnh và công ty TNHH. Nó phản ánh tất cả các vấn đề chính liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp. Điều lệ bắt đầu bằng tên của pháp nhân và kết thúc bằng thủ tục chấm dứt hoạt động. Đồng thời, điều lệ quy định quyền hạn của một số cơ quan chủ quản của một pháp nhân. Ví dụ, hầu hết các hợp đồng nói rằng giám đốc của một hoặc bên kia hành động trên cơ sở các điều khoản liên kết.
Bước 2
Trong một số trường hợp, các quy định của Điều lệ có giá trị pháp lý đối với doanh nghiệp. Điều này xảy ra khi mối quan hệ có liên quan không được pháp luật điều chỉnh. Ngoài ra, pháp luật cho phép một số điều kiện được quy định bởi điều lệ theo cách riêng của họ.
Bước 3
Khi thành lập bất kỳ pháp nhân nào, điều lệ của nó phải được người sáng lập chấp thuận. Sự chấp thuận đó được chính thức hóa bằng quyết định của người sáng lập hoặc biên bản của hội đồng thành viên. Sau khi được phê duyệt điều lệ, nó, cùng với các tài liệu khác, sẽ được đệ trình để đăng ký nhà nước về một pháp nhân.
Bước 4
Điều lệ của một pháp nhân có thể được chia thành nhiều khối. Phần đầu của điều lệ bao gồm thông tin về tên của pháp nhân, vị trí của nó, các bộ phận cơ cấu, mục tiêu và loại hình hoạt động. Phần thứ hai của điều lệ nên dành cho những người tham gia của pháp nhân, cũng như các quyền và nghĩa vụ của họ. Tiếp theo là các phần liên quan đến thủ tục hình thành tài sản của một pháp nhân và vốn được ủy quyền của nó.
Bước 5
Một phần rất quan trọng của điều lệ là các quy định liên quan đến các cơ quan chủ quản và quyền hạn của họ. Nội dung không đầy đủ hoặc mâu thuẫn của chúng thường là cơ sở cho mọi loại xung đột của công ty. Do đó, điều lệ phải chỉ rõ cơ cấu của các cơ quan chủ quản của pháp nhân, thủ tục bầu (bổ nhiệm), quyền hạn của họ, cũng như thủ tục ra quyết định. Ngoài ra, cần quy định thủ tục thay thế người đứng đầu doanh nghiệp trong trường hợp điều lệ tạm thời vắng mặt.
Bước 6
Điều lệ được hoàn thiện bởi các điều khoản liên quan đến thủ tục thanh lý hoặc tổ chức lại một pháp nhân. Ở đây, cần thiết không chỉ quy định thủ tục thích hợp mà còn phải xác định thứ tự thỏa mãn yêu cầu của các chủ nợ.
Bước 7
Danh sách thông tin trên mà điều lệ phải có là không đầy đủ. Vì vậy, nó có thể bao gồm các điều khoản liên quan đến tập thể lao động, việc thực hiện hoạt động kinh tế đối ngoại, thủ tục lưu trữ hồ sơ và báo cáo. Ngoài ra, đối với một số hình thức pháp nhân, pháp luật quy định trước sự hiện diện của các thông tin bắt buộc khác trong điều lệ.
Bước 8
Các thay đổi được thực hiện đối với điều lệ theo thời gian. Điều này được thực hiện bằng cách lập một tài liệu riêng với nội dung thay đổi hoặc đưa ra toàn bộ điều lệ trong một ấn bản mới. Các thay đổi đối với Điều lệ được chấp thuận theo thủ tục do cơ quan quản lý tối cao của doanh nghiệp thành lập và phải đăng ký nhà nước.
