Vậy là thời khắc chờ đợi bấy lâu nay đã đến khi bạn chờ được thăng chức, lên chức trưởng phòng an ninh. Nhưng bây giờ bạn phải hoàn thành trách nhiệm mới, trách nhiệm với công việc của người khác sẽ phục tùng bạn. Trưởng phòng an ninh phải đối mặt với điều gì tại nơi làm việc?
Cần thiết
thiết bị bảo vệ cá nhân, vũ khí, đồng phục
Hướng dẫn
Bước 1
Nếu bạn trở thành người đứng đầu bộ phận an ninh, hãy đảm bảo bảo vệ các đối tượng được canh gác khỏi trộm cắp, tội phạm xâm phạm, bất ổn nơi công cộng, v.v.
Bước 2
Giám sát khả năng bảo dưỡng và hoạt động thích hợp của báo động, thực hiện các biện pháp khắc phục, nếu cần. Hãy quan sát kỹ cấp dưới của bạn. Chỉ những người đáng tin cậy, có trách nhiệm, điều hành mới nên làm việc trong dịch vụ bảo vệ.
Bước 3
Trong trường hợp có sự xâm phạm (tấn công) vào đối tượng mà bạn đang canh gác, hãy làm mọi cách để đẩy lùi mối đe dọa đang đến, đảm bảo an toàn cho đối tượng và những người canh gác. Nếu hoàn cảnh cho phép, hãy loại bỏ hậu quả của cuộc tấn công với ít thiệt hại nhất.
Bước 4
Xây dựng kế hoạch và quản lý các hoạt động để đảm bảo an toàn cho công trường. Kiểm soát công việc của những người dưới quyền bạn, điều chỉnh hành động của họ, tổ chức các hội thảo đào tạo dành riêng cho việc kiểm tra và nâng cao trình độ của nhân viên an ninh. Theo dõi việc chấp hành chế độ kiểm soát ra vào trên lãnh thổ của đối tượng canh gác, ngăn chặn mọi sự xâm nhập trái phép của người có thẩm quyền vào đó.
Bước 5
Nếu bạn có đề xuất để cải thiện các hoạt động của dịch vụ bảo vệ, hãy trình lên ban quản lý, điều phối hành động của bạn. Yêu cầu (nếu hoàn cảnh yêu cầu) sự giúp đỡ từ cấp quản lý trong việc tổ chức sự kiện này hoặc sự kiện kia.
Bước 6
Đúng giờ, kỷ luật, thu thập và nuôi dưỡng những phẩm chất giống nhau ở cấp dưới.
Bước 7
Theo nghề nghiệp, bạn phải có thiết bị bảo vệ cá nhân và vũ khí bên mình. Chỉ sử dụng khi thực sự cần thiết, không vi phạm pháp luật, không sử dụng chức vụ chính thức và không vượt quá quyền hạn được giao cho.
Bước 8
Hãy nhớ rằng có trách nhiệm pháp lý đối với việc thực hiện không đúng công vụ (theo quy định của bộ luật lao động).
