Tìm một công việc thú vị và được trả lương cao là một công việc quan trọng và có trách nhiệm, đòi hỏi nhiều thời gian và công sức. Để đơn giản hóa nó, và quan trọng nhất, làm cho nó hiệu quả, không khó: bạn chỉ cần biết trang web nào đáng để tìm kiếm việc làm ngay từ đầu.
Làm thế nào để tìm một công việc thích hợp để không chỉ mang lại sự hài lòng về mặt đạo đức mà còn được trả lương cao? Có một số cách để giải quyết thành công vấn đề này:
• lôi kéo người thân và bạn bè tham gia tìm kiếm;
• tìm kiếm các quảng cáo việc làm trên báo chí;
• đích thân đưa sơ yếu lý lịch của bạn đến các nhà tuyển dụng mà bạn thích;
• sử dụng dịch vụ của các cơ quan tuyển dụng và tư vấn;
• xem các trang web chuyên về nhân sự công bố tất cả các loại vị trí tuyển dụng.
Phương pháp thứ hai không chỉ là "tiên tiến" và thuận tiện nhất. Nó cho phép bạn tận dụng một loạt các lợi ích, bao gồm:
• truy cập trực tuyến vào cơ sở dữ liệu hiện tại về các vị trí tuyển dụng;
• tài khoản cá nhân thuận tiện;
• khả năng đáp ứng ngay lập tức các đề nghị phù hợp từ nhà tuyển dụng;
• gửi sơ yếu lý lịch của bạn ngay cả cho những tổ chức không cần nhân viên vào lúc này, nhưng hình thành một nhóm nhân tài từ các ứng viên phù hợp với các kỹ năng chuyên môn.
Tìm việc trên những trang nào tốt hơn? Dựa trên phản hồi từ những người tìm việc và kết quả khảo sát của những "công ty săn đầu người" chuyên nghiệp, có thể tổng hợp một loại TOP-3 những nguồn Internet thuận tiện nhất cho người tìm việc và được các nhà tuyển dụng ghé thăm.
HH.ru
Nhiều nhà quản lý nhân sự coi trang web cụ thể này là nơi hấp dẫn nhất để tuyển dụng các chuyên gia chất lượng cao. Cơ sở dữ liệu chất lượng cao về các vị trí tuyển dụng và sơ yếu lý lịch được kết hợp ở đây với giao diện thân thiện với người dùng và tùy chọn tìm kiếm nâng cao trực quan. Đăng tuyển dụng cho các nhà tuyển dụng được trả tiền, điều này làm giảm đáng kể số lượng các đề nghị lỗi thời và không rõ ràng.
Những người tạo ra tài nguyên đã quan tâm đến những người lần đầu tiên đang tìm việc: hh.ru cung cấp thêm nhãn vị trí tuyển dụng cho những ứng viên chưa có kinh nghiệm: chuyển đổi trực tiếp sang tài nguyên phụ CAREER. RU, nơi thu thập các đề nghị dành cho người trẻ. Điểm bất lợi của nguồn là ứng viên không thể liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng (thông thường dữ liệu của anh ta bị ẩn). Cách duy nhất để cung cấp thông tin không chính thức về bản thân là viết thư xin việc cho sơ yếu lý lịch của bạn.
Superjob.ru
Một trong những nguồn lực dân chủ nhất: tại đây bạn có thể tìm được việc làm trong bất kỳ chuyên ngành nào và có nhiều kỳ vọng về mức lương. Hồ sơ xin việc được đăng trên trang web miễn phí. Chức năng tìm kiếm cho phép bạn nhóm các vị trí tuyển dụng có sẵn trong cơ sở dữ liệu theo công ty và theo ngành, giúp tăng tốc đáng kể việc lựa chọn một đề nghị phù hợp. Thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng sẽ có sẵn sau khi đăng ký người dùng và tạo tài khoản cá nhân.
Rabota.ru
Một trong những nguồn tài nguyên lâu đời nhất. Công ty tạo ra nó đã hoạt động trong thị trường nhân sự từ năm 1992. Các vị trí tuyển dụng có sẵn trên trang web được bổ sung trên tờ báo "Work for You", vì vậy chúng sẽ đóng đủ nhanh chóng. Ngoài cơ sở dữ liệu lớn về các vị trí tuyển dụng và tìm kiếm được tổ chức thuận tiện, tài nguyên này đáng chú ý với phần "Các bài báo", nơi các mẹo dành cho ứng viên từ các nhà quản lý nhân sự có kinh nghiệm được công bố, kết quả điều tra xã hội học, tử vi công việc, đơn giản là thú vị và hữu ích sự thật.
