Sơ yếu lý lịch là một tấm thẻ thăm hỏi của bất kỳ chuyên gia nào, nó là nơi bắt đầu sự quen biết thư từ của ứng viên với nhà tuyển dụng. Nó phụ thuộc vào mức độ thành thạo của nó, liệu ứng viên có nhận được lời mời đến một cuộc họp cá nhân hay không.
Dữ liệu cá nhân của người nộp đơn
Thông tin liên hệ (địa chỉ, điện thoại, email). Thành phố hiện tại. Bạn cũng nên nêu rõ độ tuổi - trong trường hợp điều đó có lợi cho bạn (mặc dù luật pháp cấm phân biệt đối xử theo giới tính, tuổi tác, v.v., nhiều HR vẫn cảnh giác với các ứng viên "tuổi"). Ảnh cũng có thể được quy cho dữ liệu cá nhân. Đặt một bức ảnh màu nghiêm ngặt vào sơ yếu lý lịch của bạn. Điều này đặc biệt quan trọng đối với những vị trí mà ngoại hình đóng vai trò quan trọng: giám đốc, trưởng phòng, trợ lý bán hàng, nhà quảng bá.
87% nhà tuyển dụng thích sơ yếu lý lịch có ảnh. Học cách chụp ảnh sơ yếu lý lịch.
Những mong muốn cho công việc trong tương lai
Tiêu đề của vị trí mà bạn đang ứng tuyển (giống như nhà tuyển dụng đã nêu). Nếu bạn quan tâm đến một số vị trí tuyển dụng, bạn cần viết một sơ yếu lý lịch riêng cho từng vị trí đó. Bạn có thể chỉ định mức lương tối thiểu mong muốn và nhớ đề cập rằng đây là mức lương khởi điểm.
kinh nghiệm làm việc
Liệt kê tất cả các công việc theo thứ tự thời gian đảo ngược (cuối cùng ở đầu danh sách). Cho biết khoảng thời gian làm việc, tên công ty, phạm vi hoạt động, chức vụ đảm nhiệm, phạm vi nhiệm vụ và thành tích nếu có. Nếu thời gian phục vụ quá dài, hãy giới hạn bản thân trong 3-4 công việc cuối cùng hoặc mô tả trải nghiệm quan trọng nhất. Khi mô tả thành tích, hãy sử dụng các động từ hành động như: phát triển, tăng lên, lưu lại hoặc giảm bớt. Việc sử dụng các con số và tỷ lệ phần trăm nổi bật trong sơ yếu lý lịch. Ví dụ, anh ta đã tăng doanh số bán hàng lên 25%, hoàn thành kế hoạch bán hàng 300.000 rúp.
Giáo dục
Thời gian càng trôi qua kể từ khi tốt nghiệp, mục này càng ít chiếm chỗ trong sơ yếu lý lịch. Trước hết, hãy chỉ ra trình độ học vấn cho phép bạn ứng tuyển vào vị trí được chỉ định. Thông tin về giáo dục bổ sung (các khóa học, đào tạo) chỉ có liên quan nếu nó liên quan đến vị trí tuyển dụng.
Kỹ năng chuyên nghiệp
Khối này tóm tắt mọi thứ mà bạn đã học được trong quá trình làm việc hoặc học tập tại trường đại học. Chỉ rõ mức độ thành thạo máy tính và ngoại ngữ, trong khi điều quan trọng là phải nêu rõ: thay vì "sở hữu một máy tính" - hãy viết loại chương trình bạn sở hữu. Ngoài ra với ngôn ngữ - hãy nói rõ chính xác những gì bạn có thể - nói trôi chảy, đọc tài liệu kỹ thuật hoặc thực hiện các thư từ kinh doanh. Những đánh giá về bản thân ít tâng bốc hơn: “kinh nghiệm làm việc tuyệt vời”, “khả năng làm việc nhóm”. Người quản lý nên tự rút ra kết luận mà bạn cần từ bản lý lịch. Khi mô tả các kỹ năng nói riêng và viết sơ yếu lý lịch nói chung, hãy sử dụng phương pháp phản chiếu: nhìn vào tin tuyển dụng và sử dụng các từ khóa trong sơ yếu lý lịch giống như nhà tuyển dụng trong mô tả công việc.
thông tin thêm
Cột này đề cập đến khả năng chuyển đến thành phố khác, sự sẵn sàng cho các chuyến công tác hoặc làm thêm giờ. Nếu thích hợp, họ viết về sự hiện diện của bằng lái xe, khả năng sử dụng ô tô cá nhân cho mục đích kinh doanh, hộ chiếu, tình trạng hôn nhân và sở thích. Bạn có thể đưa vào phần này mô tả ngắn gọn về các phẩm chất cá nhân của mình, ví dụ: giao tiếp, có trách nhiệm, chủ động, v.v. Ở đây, bạn cũng có thể chỉ ra khả năng cung cấp các khuyến nghị.
