Làm Thế Nào để Tìm Việc Cho Một Người Ukraina

Mục lục:

Làm Thế Nào để Tìm Việc Cho Một Người Ukraina
Làm Thế Nào để Tìm Việc Cho Một Người Ukraina

Video: Làm Thế Nào để Tìm Việc Cho Một Người Ukraina

Video: Làm Thế Nào để Tìm Việc Cho Một Người Ukraina
Video: Kiev Khẳng Định HỎA LỰC Ukraine Đủ Khả Năng Biến Người Nga Thành KẺ BẠI TRẬN - VNEWS 2024, Tháng tư
Anonim

Gần đây, hơn 700 nhân viên Nội các đã bị bỏ lại không có việc làm ở Ukraine, điều này có thể nói về những người lao động bình thường. Ngoài ra, có kế hoạch cắt giảm một nửa số vị trí công chức. Những gì một người Ukraine nên thực hiện để tìm việc làm? Liên quan đến cải cách hành chính, chủ đề việc làm đã trở nên phù hợp với nhiều người dân Ukraine. Theo các chuyên gia, bạn hoàn toàn có thể tìm được một công việc mới, nhưng trước hết bạn cần tiến hành phân tích khách quan về tình hình hiện tại.

Làm thế nào để tìm việc cho một người Ukraina
Làm thế nào để tìm việc cho một người Ukraina

Cần thiết

  • - Internet;
  • - những tờ báo có vị trí tuyển dụng.

Hướng dẫn

Bước 1

Trước khi bắt đầu tìm việc, hãy đặt mục tiêu mà bạn muốn đạt được, lập kế hoạch cách thức để đạt được mục tiêu đó. Bắt đầu tìm kiếm việc làm của bạn bằng cách điền vào mẫu đơn xin việc và tìm hiểu xem bạn có thể hội đủ điều kiện gì trên thị trường lao động.

Bước 2

Phân tích tình hình hiện tại. Lập danh sách các khía cạnh tiêu cực và tích cực trong tình huống của bạn. Đồng thời, phải tính đến các yếu tố như tiền lương, khả năng phát triển và nâng cao phẩm chất nghề nghiệp, chức năng nhiệm vụ và môi trường tâm lý trong đội.

Bước 3

Bây giờ hãy cố gắng trả lời những câu hỏi sau: Bạn thích loại hoạt động nào nhất? Mọi thứ được thực hiện có khiến công việc của bạn trở nên thú vị hơn không? Có thể nào, mà không cần thay đổi địa điểm làm việc, có thể giải quyết các vấn đề phát sinh tại công việc hiện tại? Một công việc mới phải như thế nào?

Bước 4

Tiến hành phân tích, đánh giá kiến thức thu được trong công việc hiện có (liệu công việc đó có đang được yêu cầu trên thị trường lao động hay không), và khả năng thể hiện tính chủ động và sáng tạo, mức độ trách nhiệm và mức độ căng thẳng, cơ sở hạ tầng, v.v.

Bước 5

Bây giờ hãy tự hỏi bản thân

bạn đã học được gì trong những năm qua, và bạn muốn học thêm điều gì? Bạn muốn làm việc với ai? Trình độ học vấn của bạn là gì? Bạn có muốn trở thành một ông chủ?

Bước 6

Viết danh sách thành tích, và thành tích nào có thể đang được thị trường lao động yêu cầu, điều gì có thể được đánh giá tại nơi làm việc mới? Thiết lập ranh giới địa lý cho công việc mới của bạn và tập trung vào chúng khi tìm kiếm.

Bước 7

Đảm bảo nghiên cứu thị trường việc làm và mức lương để phấn đấu. Tìm xem có bao nhiêu vị trí tuyển dụng được cung cấp cho vị trí đã chọn. Nói chuyện với những người làm việc cho công ty bạn muốn đến. Sử dụng Internet để có thêm thông tin về vấn đề này.

Bước 8

Lập kế hoạch hành động để thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn. Hãy kiên nhẫn và đừng đưa ra quyết định vội vàng. Hãy suy nghĩ lại nếu công việc hiện tại là một công việc tồi tệ như vậy, bởi vì chuyển sang một công việc khác sẽ đòi hỏi sự hy sinh và ý chí của bản thân. Rốt cuộc, có thể xảy ra những thay đổi nhỏ cho phép bạn giữ công việc hiện tại và đây sẽ trở thành một giải pháp đáng tin cậy hơn và tốt hơn.

Đề xuất: