Cách Lập Lệnh Sa Thải

Mục lục:

Cách Lập Lệnh Sa Thải
Cách Lập Lệnh Sa Thải

Video: Cách Lập Lệnh Sa Thải

Video: Cách Lập Lệnh Sa Thải
Video: DÙNG LỆNH WIPEOUT ĐỂ LÀM NỀN CHE ĐỐI TƯỢNG KHÁC TRÊN BẢN VẼ NHƯ THẾ NÀO? 2024, Có thể
Anonim

Để chính thức hóa việc sa thải nhân viên, một lệnh nhân sự được đưa ra để chấm dứt (chấm dứt) hợp đồng lao động theo một mẫu thống nhất của văn bản số T-8 và số T-8a. Tài liệu do một nhân viên dịch vụ nhân sự soạn thảo, có chữ ký của người đứng đầu tổ chức và thông báo cho nhân viên bị sa thải không nhận.

Cách lập lệnh sa thải
Cách lập lệnh sa thải

Hướng dẫn

Bước 1

Tải về mẫu đơn thống nhất chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động theo mẫu số T-8. Nếu một số người bị sa thải, một mẫu thống nhất số T-8a sẽ được yêu cầu. Điền vào biểu mẫu bằng tay hoặc trên máy tính của bạn.

Bước 2

Nhập số thứ tự của tài liệu và ngày đặt hàng. Trong dòng “Chấm dứt hợp đồng lao động”, ghi số, ngày tháng năm của hợp đồng lao động đã giao kết với người lao động.

Bước 3

Viết trên dòng “sa thải” ngày nhân viên bị sa thải (ngày cuối cùng làm việc). Điền vào các dòng "họ tên", "đơn vị cơ cấu", "chức vụ", trường "số lượng nhân sự".

Bước 4

Điền chính xác vào dòng “căn cứ chấm dứt (chấm dứt) hợp đồng lao động, (sa thải), mục trong đó phải có đường dẫn đến điều của Bộ luật lao động tương ứng với lý do chấm dứt hợp đồng lao động. Ví dụ về các mục:

- Theo yêu cầu của riêng bạn, Điều 77 (phần số được viết bằng số), phần một (phần số được viết bằng chữ), khoản 3 (số mục bằng hình) của Bộ luật Lao động Liên bang Nga (viết ở dòng bên dưới)”;

- "theo thỏa thuận của các bên, điều 77, khoản 1 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga (viết ở dòng dưới đây)."

Bước 5

Ghi rõ ở dòng "Căn cứ" tên, số và ngày của văn bản gốc, ví dụ ghi "biên bản ngày 2012-03-10" hoặc "thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động số 1 ngày 2012-10-03".

Bước 6

Ký lệnh bởi người giám sát và cho nhân viên làm quen với tài liệu. Nhân viên bị sa thải phải ký vào lệnh, ghi rõ ngày của ngày làm việc cuối cùng trong tổ chức. Ghi lại đơn hàng vào sổ đăng ký tài liệu nhân sự.

Bước 7

Thực hiện, trên cơ sở lệnh, một mục trong thẻ cá nhân của người lao động (mẫu số T-2), sổ làm việc, lập "Ghi chú khi chấm dứt (chấm dứt) hợp đồng lao động với người lao động (sa thải) "ở mẫu số T-61. Đưa một liên đơn đặt hàng và một phiếu tính toán cho kế toán tiền lương.

Đề xuất: