Tìm một công việc là một công việc tẻ nhạt và khá căng thẳng; bạn luôn muốn tìm được một công việc phù hợp càng sớm càng tốt và tham gia vào nhóm. Đôi khi tìm được một công việc tốt không khó bằng kiếm việc làm.
Tất nhiên, không chỉ bạn tìm thấy một vị trí tuyển dụng tốt, và do đó sự cạnh tranh xuất hiện. Ngoài các kỹ năng và khả năng làm việc rõ ràng, một cuộc phỏng vấn được coi là quan trọng. Trên thực tế, rất nhiều phụ thuộc vào một cuộc phỏng vấn thành công, vì đây là cuộc gặp đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng mới, bạn nên tạo ấn tượng tốt.
1. Đừng lo lắng. Cố gắng cư xử bình tĩnh và tự nhiên, không run và hoảng sợ, bình tĩnh trước và đưa bản thân về trạng thái quen thuộc, khi đó bạn và người quản lý sẽ giao tiếp dễ dàng và dễ chịu hơn mà không tạo ra ấn tượng sai lầm ban đầu.
2. Đừng mâu thuẫn. Đừng ngắt lời hoặc mâu thuẫn với sếp của bạn, ngay cả khi ông ấy sai về cơ bản. Điều này sẽ không chứng minh được điều gì với anh ấy ngoài việc bạn không thể kiểm soát được bản thân, vì vậy hãy kiềm chế mọi phát biểu tiêu cực và sau cuộc phỏng vấn, hãy đưa ra quyết định về việc làm việc tại công ty này.
3. Chứng minh sự chuyên nghiệp của bạn thông qua các tranh luận, đừng ngần ngại nói về công việc và kinh nghiệm trong quá khứ của bạn.
4. Thể hiện những mặt tốt nhất của bạn với tư cách là một người chuyên nghiệp và chỉ là một người tốt.
5. Chuẩn bị trước cho cuộc phỏng vấn, cố gắng tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công ty, thể hiện kiến thức của bạn như thể “nhân tiện”, người quản lý chắc chắn sẽ đánh giá cao.
6. Hãy đặc biệt chú ý đến ngoại hình của bạn. Bạn không nhất thiết phải mặc bộ đồ đẹp nhất của mình, nhưng tất cả các yếu tố của trang phục phải trông hài hòa và gọn gàng. Điều đáng chú ý là dù sao họ cũng được chào đón bằng quần áo của họ.
7. Bài phát biểu của bạn phải dễ hiểu và đẹp đẽ, bạn phải nghe thật dễ chịu, do đó không nên dùng những từ ngữ ký sinh và lẩm bẩm trong hơi thở của bạn.
8. Thuyết phục bản thân và nhà tuyển dụng về sự thành công trong nghề nghiệp và tiềm năng to lớn của bạn.
9. Trả lời câu hỏi ngắn gọn và trọng tâm, không liệt kê hoặc chia sẻ kinh nghiệm sống lâu dài với nhà tuyển dụng.
10. Phát triển chủ đề trò chuyện và đi vào chi tiết trong những trường hợp đó, nếu nó nhấn mạnh tính chuyên nghiệp của bạn.
11. Vào cuối buổi phỏng vấn, hãy cố gắng thu thập càng nhiều thông tin về nhà tuyển dụng và bản thân công ty càng tốt.
12. Cố gắng nhận được càng nhiều đề xuất kinh doanh càng tốt, qua đó bạn sẽ có cho mình cơ hội lựa chọn, bạn không cần chỉ dựa vào một công ty.
13. Đánh giá tất cả các đề xuất nhận được và đưa ra quyết định của bạn có lợi cho công ty này hoặc công ty kia, và cho mọi người biết về quyết định của bạn.
Quan trọng nhất: đừng lo lắng, hãy bình tĩnh, tự chủ, lịch sự và biết chữ. Và không chỉ ở buổi phỏng vấn, mà luôn luôn như vậy.
