Thông thường, do nhu cầu công việc, một nhân viên sử dụng tài sản vật chất hoặc quỹ tiền tệ, được chủ sử dụng "tính đến", được cấp cho anh ta. Sau khi sa thải, anh ta có nghĩa vụ bàn giao mọi thứ cho một người chịu trách nhiệm tài chính. Vì mục đích này, các doanh nghiệp sử dụng cái gọi là "bảng vòng xoay", trong đó các nhãn hiệu được đặt trên cơ sở không có nợ.
Bypass sheet là gì
Quan hệ lao động được quy định đầy đủ bởi Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, nhưng không có cái gọi là "danh sách bỏ qua" trong đó, và thủ tục sa thải được mô tả chi tiết trong Điều. 84, phần 1. Tuy nhiên, người ta thấy nhắc đến anh ta trong một số điều luật liên quan đến quan hệ lao động trong các cơ quan nhà nước. Trong mọi trường hợp, đối với một cấu trúc thương mại, yêu cầu điền vào một tờ giấy bỏ qua khi bị sa thải là bất hợp pháp.
Tuy nhiên, trên cơ sở Điều 22 Bộ luật Lao động Liên bang Nga quy định người sử dụng lao động phải cung cấp cho người lao động thiết bị, dụng cụ, tài liệu kỹ thuật và các phương tiện khác cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của mình, nhiều người sử dụng lao động quy định điều kiện điền vào một tờ giấy bỏ qua khi bị sa thải bởi một đạo luật địa phương. Do đó, khi bị sa thải, bạn có thể được yêu cầu điền vào tài liệu này, bỏ qua các bộ phận cơ cấu của công ty bạn được liệt kê trong đó. Chữ ký của người chịu trách nhiệm tài chính đại diện cho đơn vị này xác nhận rằng không có khiếu nại trọng yếu nào chống lại bạn - bạn đã trả lại chúng hoặc gửi báo cáo về việc sử dụng chúng.
Cách ký một bảng công việc
Tất nhiên, nếu bạn từ chức do mâu thuẫn với nhà tuyển dụng hoặc bạn chỉ là một người rất nguyên tắc, thích tuân thủ nghiêm ngặt luật lệ, bạn có quyền từ chối điền vào tờ này. Ngược lại, người sử dụng lao động không có quyền hợp pháp để đòi hỏi bạn, có nghĩa vụ phải giải quyết đầy đủ với bạn và giao sổ làm việc vào ngày sa thải. Bất kỳ hành động nào của anh ta vi phạm thủ tục sa thải theo quy định của pháp luật, bạn có thể dễ dàng kháng cáo tại tòa án, không chỉ nhận được khoản bồi thường vì tước quyền làm việc mà còn phải bồi thường thiệt hại về mặt đạo đức.
Tuy nhiên, để không làm hỏng mối quan hệ tốt đẹp hiện có, bạn có thể dễ dàng điền vào một tờ giấy bỏ qua, đặc biệt là vì bạn sẽ làm việc này trong giờ làm việc do chủ lao động trả. Bạn có thể lấy biểu mẫu của danh sách công việc tại bộ phận nhân sự và thủ tục điền vào nó phải được thiết lập theo luật pháp địa phương đã được người sử dụng lao động thông qua trên cơ sở Điều 22 của Bộ luật Lao động của Nga. Liên kết. Theo quy tắc, trong bảng bỏ qua, chữ ký của những người chịu trách nhiệm tài chính được vẽ dưới dạng một bảng. Nó chứa tên của bộ phận và tên của người chịu trách nhiệm, người phải chứng thực tài liệu. Đi qua tất cả các phòng ban được liệt kê và thu thập chữ ký, sau đó mang tờ giấy bỏ qua đã hoàn thành đến phòng nhân sự.
