Công đoàn không tồn tại trong mọi tổ chức. Tuy nhiên, đây là bộ phận rất cần cho người lao động. Chính anh ta là người kiểm soát việc chấp hành nội quy lao động của người sử dụng lao động và giúp nhân viên giải quyết mọi vấn đề gây tranh cãi.
Hướng dẫn
Bước 1
Chuẩn bị quầy thông tin để trang trí góc công đoàn. Những cái thoải mái nhất có một bìa mềm, mà các thông báo được đính kèm bằng ghim. Giá đỡ với túi nhựa A4 đã là dĩ vãng. Thông tin cần được phát hành không phải lúc nào cũng nằm trên giấy có kích thước tiêu chuẩn.
Bước 2
Đặt tên cho gian hàng của bạn. Đặt nó ở trung tâm, gần với cạnh trên cùng. Bạn có thể sử dụng các tiêu chuẩn: "Thông tin hữu ích", "Tin công đoàn", "Thông tin". Hoặc đưa ra của riêng bạn, phản ánh phạm vi của doanh nghiệp nơi bạn làm việc.
Bước 3
Chia bảng thông báo thành hai nửa. Trên một, đặt câu trả lời cho những câu hỏi thường gặp nhất. Ví dụ: liên quan đến việc cắt giảm quy mô, tiền làm thêm giờ, v.v. Mỗi công ty có của riêng mình. Và tổ trưởng công đoàn phải luôn nắm rõ các sự kiện nội bộ công ty. Ở nửa khán đài còn lại, hãy đăng những lời chúc mừng ngày lễ, ảnh của những nhân viên xuất sắc nhất, những người hùng trong ngày, v.v. Khi bạn cần thông báo một điều gì đó rất quan trọng, hãy đính kèm tiêu đề "Khẩn cấp". Đánh dấu nó bằng màu đỏ, bằng chữ cái lớn.
Bước 4
Đặt một túi "Gợi ý và mong muốn" trên giá đỡ. Điều này sẽ tạo ra phản hồi từ nhân viên của bạn. Ngay cả khi các bức thư được ẩn danh, chúng có thể cung cấp thông tin sẽ không được chia sẻ trong các cuộc họp.
Bước 5
Đặt một bảng bên cạnh quầy thông tin và đặt một số bản sao của mã lao động trên đó. Đánh dấu các phần quan trọng nhất - sa thải, giờ làm việc, vệ sinh nơi làm việc, v.v.
Bước 6
Nếu còn chỗ trống, hãy dán ảnh của nhân viên đang làm việc lên tường. Nếu công ty bạn là công ty sản xuất, hãy đăng các mẫu sản phẩm tại góc công đoàn của bạn. Trang trí căn phòng với hoa trong nhà và tất cả các loại phụ kiện. Làm cho những nhân viên đến nhờ bạn tư vấn cảm thấy như ở nhà.
