Chọn một công việc là một nhiệm vụ khá khó khăn, điều này càng trở nên khó khăn hơn nếu người đó không được học hành đến nơi đến chốn. Nhưng đừng buồn, vì luôn có nhu cầu về lao động phổ thông. Điều chính là biết nơi để đi.
Hướng dẫn
Bước 1
Lao động chân tay nặng nhọc
Các nghề bốc vác, phụ hồ, bảo vệ có tay nghề thấp. Danh sách này có thể được tiếp tục trong một thời gian khá dài, nhưng nếu một người đàn ông đang tìm kiếm một công việc mà không có yêu cầu về trình độ học vấn, thì lựa chọn đầu tiên là tham gia lao động chân tay. Cách dễ nhất là kiếm một công việc như một người bốc vác. Ở các thành phố lớn của cả nước, mạng lưới buôn bán tạp hóa rất phát triển, lao động luân chuyển khá cao nên luôn có nhu cầu về lực lượng vũ phu. Ngoài ra, khi làm việc trong một cửa hàng, bạn sẽ có cơ hội thực sự học cách làm việc tại quầy thanh toán và nắm vững những kiến thức cơ bản về bán hàng - nghệ thuật sắp xếp hàng hóa chính xác.
Bước 2
Lĩnh vực thương mại
Theo quy luật, các tổ chức bán hàng (bất kể thứ gì: sản phẩm, thiết bị, hoa, v.v.) khá dễ dàng thuê những người không có trình độ học vấn. Một số công ty tự tham gia vào việc đào tạo một nhân viên tại nơi làm việc. Ngoài ra, ở phần lớn nhất, bạn có thể đạt được sự phát triển trong sự nghiệp nếu bạn thể hiện sự siêng năng. Những người trẻ trong độ tuổi từ 18 đến 25 dễ được nhận vào vị trí nhân viên tư vấn bán hàng nhất.
Bước 3
Lĩnh vực dịch vụ
Dịch vụ vệ sinh lãnh thổ và cơ sở, rửa xe, cải tạo lãnh thổ, v.v. - tất cả đều là những lĩnh vực mà những người không có trình độ học vấn sẵn sàng thuê. Tất nhiên, kiếm tiền tốt với công việc như vậy là vô cùng khó khăn, nhưng nếu bạn làm việc trong các dịch vụ của thành phố để cải thiện thành phố, thì theo luật hiện hành, một nhân viên như vậy có thể được cung cấp nhà ở miễn phí, thực phẩm và chăm sóc y tế ưu đãi..
Bước 4
Làm việc với đào tạo học việc
Các công ty trẻ thường tuyển dụng nhân viên không có trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm làm việc, ưu tiên đào tạo họ một cách nhanh chóng. Những công ty như vậy thường xuất hiện trong các lĩnh vực cung cấp dịch vụ ăn uống, hậu cần, thực thi pháp luật, v.v. Đôi khi, việc làm cần có thời gian thử việc, mà theo luật lao động thì không được quá 3 tháng. Trong quá trình đó, họ được đào tạo những kiến thức cơ bản về một nghề cụ thể, cuối cùng họ sẽ đưa ra quyết định cuối cùng về việc thuê một nhân viên trẻ.
