Sự háo hức đến đỉnh của nấc thang sự nghiệp là một phẩm chất tốt, nó vốn có ở những người mạnh mẽ và quyết đoán. Nhưng thường thì những người mà sự nghiệp đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống thường rất cô đơn và do đó không hạnh phúc.
Mặt khác, careerist là người hiểu rõ mình muốn gì trong cuộc sống. Anh ấy xác định mục tiêu của mình và đạt được nó một cách có hệ thống, ngồi hàng giờ tại nơi làm việc, cố gắng hoàn thành mọi thứ một cách hoàn hảo và từ đó mở đường đến những đỉnh cao trong lĩnh vực hoạt động đã chọn. Nhưng huy chương này cũng có một mặt trái. Trong cuộc chạy đua về mức lương cao hơn, sự công nhận của mọi người và một vị trí cao, đơn giản là không có thời gian cho cuộc sống cá nhân. Và ai sẽ chịu đựng một người dành thời gian để gặp gỡ người bạn tâm giao của mình mỗi tháng một lần, và trong suốt cuộc hẹn hò liên tục nhìn chằm chằm vào đồng hồ, thỉnh thoảng nói chuyện điện thoại, và tất cả các cuộc trò chuyện với anh ta đều chỉ để thảo luận về sự nghiệp của anh ta?
Careerist: một hình mẫu
Nhiều người nên học cách làm việc chăm chỉ từ những người làm nghề khai thác. Những người này không ngừng làm việc. Có vẻ như careerist hoạt động ngay cả trong giấc ngủ của anh ta. Để không lãng phí thời gian cho những giấc mơ trống rỗng, trong giấc mơ, anh nghĩ ra những chiến lược tiếp thị mới và nghĩ ra cách hiện đại hóa thế giới công việc của mình.
Và sức chịu đựng của careerist là sắt. Xét cho cùng, như thường lệ, những người làm nghề sàng lọc không đến từ các tầng lớp cao nhất trong xã hội. Gần như ngay từ khi sinh ra, họ đã có những cú đấm trên đường đời. Vì vậy, đã quen với việc từ chối bản thân nhiều thứ trong nhiều năm để đạt được mức tối đa, họ dễ dàng đối phó với việc ấp ủ một dự án suốt hai ngày liền không ngủ hay trưa.
Và nhân tiện, chúng ta không được để ý đến thực tế rằng một careerist chân chính thực sự có thể đạt được các chương trình khuyến mãi thường xuyên. Bí quyết ở đây rõ ràng không nằm ở những suy nghĩ thường xuyên về công việc. Vì những phẩm chất cá nhân của một careerist luôn được sắp xếp đến mức anh ta thuyết phục được ban giám đốc về sự cần thiết phải cải thiện anh ta ngay cả khi không có ích lợi gì trong việc này, và cho cả bản thân người làm careerist cũng như cho ông chủ của anh ta.
Careerist: một người không có cuộc sống cá nhân
“Tôi phải thay thế vị trí của ông chủ của mình,” người careerist tự nhủ vào mỗi buổi sáng. Và lúc này, năm tháng trôi qua, đồng tiền mất giá, các bạn cùng lớp của anh trở thành ông nội, bà ngoại. Chỉ đến bây giờ, một người đã chọn phương hướng nghề nghiệp của cuộc đời cho bản thân hiếm khi xảy ra, trước khi có những dấu hiệu đầu tiên của chứng mất trí do tuổi già, mới nhận ra rằng rõ ràng là anh ta đang làm việc quá sức.
Tất nhiên, điều đó xảy ra khi những người nghiện công việc-ca-rô trên đường vượt qua "xác chết" của đồng nghiệp của họ gặp những người bạn đồng hành trong cuộc sống. Nhưng những cuộc hôn nhân như vậy kết thúc bằng ly hôn hoặc trong sự biến đổi của một người đàn ông thành người đàn ông nội trợ và gia đình. Rốt cuộc, một người đi săn thực sự để được thăng chức cho một vị trí mới, thật đáng buồn, sẽ đưa trẻ em vào một tiệm cầm đồ. Và không một đối tác sống yêu thương nào chịu được điều này, ai muốn chỉ đứng ở vị trí thứ hai sau "ông trùm".
Nói cách khác, một careerist không tốt cũng không xấu. Tốt nhất, tất nhiên sẽ không có hại gì nếu có một chút hoang mang trong người, nhưng bạn không nên hoàn toàn lao vào cuộc đua thăng quan tiến chức, điều này sẽ chỉ dẫn đến tuổi già cô đơn và địa vị cao mà đến lúc đó chắc chắn sẽ không còn. một niềm vui.
