Nhiều người mơ ước có được một vị trí CEO mà không nhận ra rằng nó khó khăn và khắt khe như thế nào. Những trách nhiệm công việc được giao phó cho đại tướng là gì?
Giám đốc điều hành là người chính của mỗi công ty, người có quyền chữ ký đầu tiên. Anh ta có thể là nhân viên làm thuê theo hợp đồng, người sáng lập duy nhất hoặc người đồng sáng lập. Tổng giám đốc là người được giao toàn bộ trách nhiệm (kể cả hình sự) về các hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm cả sự “trong sạch” của báo cáo thuế đã cung cấp.
Chức năng của Giám đốc điều hành rất rộng và nhiều mặt. Trước hết, ông có nghĩa vụ quản lý các hoạt động kinh tế tài chính của doanh nghiệp, tuân theo tất cả các yêu cầu của pháp luật hiện hành, xây dựng và thông qua tất cả các quy định nội bộ. Đồng thời, Tổng giám đốc phải tổ chức thành thạo quá trình làm việc tại doanh nghiệp, kiểm soát hành động của người lao động được thuê, tạo điều kiện làm việc bình thường cho họ, giám sát an toàn tài sản vật chất, bảo vệ lợi ích của công ty trước tòa. và các trường hợp giám đốc thẩm, và không ngừng nâng cao kỹ năng của họ.
Ngoài ra, tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm về việc tiết lộ các bí mật chính thức, cũng như mọi tổn thất do hành động hoặc không hành động của mình gây ra. Do đó, một người không có trình độ học vấn cao hơn, bằng cấp và kinh nghiệm liên quan không thể trở thành ứng cử viên cho vị trí này trong một tổ chức nghiêm túc.
Một CEO hiệu quả phải là một nhà quản lý, nhà kinh tế, luật sư và nhà chiến lược giỏi. Nhiệm vụ chính của nó là tối đa hóa lợi nhuận của doanh nghiệp, đồng thời không xâm phạm quyền của người lao động. Dưới sự lãnh đạo của một Giám đốc điều hành hiệu quả, có đạo đức và công bằng, nhân viên của công ty thích làm việc để cùng nhau đạt được các mục tiêu đã đề ra. Không có nhân viên không hài lòng trong số cấp dưới của một CEO hạng nhất, không có nhân viên luân chuyển.
Vì vậy, một tổng giám đốc có trách nhiệm và chuyên môn cao là một trong những chìa khóa chính cho sự thành công và thịnh vượng của công ty.
