Cách Tham Gia Một đội Mới

Cách Tham Gia Một đội Mới
Cách Tham Gia Một đội Mới

Video: Cách Tham Gia Một đội Mới

Video: Cách Tham Gia Một đội Mới
Video: Hướng dẫn 5 bài thi tuyển vào học viện bóng đá PVF nơi sản sinh ra Hà Đức Chinh 2024, Có thể
Anonim

Nếu bạn đã nhận được lời mời đến một công việc mới thú vị, bạn không nên từ chối nó chỉ vì bạn sợ thay đổi.

Cách tham gia một đội mới
Cách tham gia một đội mới

Trên thực tế, việc gia nhập một đội mới và làm quen với những trách nhiệm mới của bạn gần như không quá khó như thoạt nhìn. Để làm điều này, bạn nên tuân theo một vài quy tắc đơn giản. Để bắt đầu, hãy cố gắng đừng đến muộn, tốt hơn là nên đến sớm hơn vài phút - sự đúng giờ của bạn sẽ được mọi người chú ý và đánh giá cao. Nếu bạn đến muộn, sự thật này sẽ ngay lập tức làm mất uy tín của bạn trong mắt nhân viên mới. Hãy ăn mặc đẹp và gọn gàng, bởi vì những đồng nghiệp mới sẽ có thể hình thành ấn tượng đầu tiên về bạn dựa trên vẻ ngoài của bạn. Cố gắng làm quen với nhân viên của bạn ngay từ những ngày đầu tiên của công việc mới. Đối xử vô lý thường gây ra phản ứng tiêu cực từ người đối thoại, vì vậy mọi người sẽ hài lòng hơn nhiều nếu bạn gọi họ bằng tên. Học cách lắng nghe và quan sát cẩn thận để hoàn thành công việc nhanh hơn. Đảm bảo tham gia bất kỳ sự kiện nào của công ty, lưu ý về các sự kiện được thảo luận trong nhóm. Nếu bạn chưa rõ bất kỳ sắc thái nào của công việc mới, đừng ngần ngại đặt câu hỏi cho nhân viên. Bằng cách này, bạn sẽ không chỉ thể hiện sự quan tâm của mình đối với công việc mà còn có thể trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp và thiết lập giao tiếp với họ. Để thiết lập mối quan hệ đồng đội tốt, đừng từ chối những lời mời ghé qua sau giờ làm việc hoặc ăn trưa cùng nhau. Thời gian giải trí cùng nhau là một trong những cách tốt nhất để hòa nhập nhanh chóng và vững chắc vào một nhóm mới. Mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp không bao giờ bị tổn thương. Đồng thời, cố gắng không tham gia vào cuộc thảo luận của một số nhân viên. Trong bất kỳ đội bóng nào luôn có những người tham gia vào việc tung tin đồn và đàm tiếu. Bạn không nên giống như họ ngay từ ngày đầu tiên đi làm mới. Nếu bạn được yêu cầu bày tỏ ý kiến của mình về một nhân viên cụ thể, tốt hơn là bạn nên trả lời rằng bạn vẫn chưa hiểu rõ về mọi người để đánh giá hành động của đồng nghiệp. Lúc đầu, bạn có thể sẽ tìm kiếm câu trả lời cho nhiều câu hỏi khác nhau mà một vị trí mới sẽ đặt ra cho bạn. Do đó, bạn nên ở lại làm việc lâu hơn bình thường từ mười đến mười lăm phút.

Đề xuất: