Tìm việc trong thời kỳ khủng hoảng trở nên khó khăn. Để tìm được việc làm nhanh chóng, cần có một cách tiếp cận tích hợp: nghiên cứu và tìm kiếm các vị trí tuyển dụng cùng một lúc bằng mọi cách có thể sẽ giúp bạn tìm được một công việc phù hợp trong một khoảng thời gian ngắn hơn.
Cần thiết
- - một số tạp chí định kỳ mới về tìm kiếm việc làm
- - máy tính có truy cập Internet
- - tất cả các văn bằng, chứng chỉ và chứng chỉ có sẵn
- - CV dưới dạng điện tử và bản in
Hướng dẫn
Bước 1
Bước đầu tiên để tìm việc là viết sơ yếu lý lịch. Được chế tác tốt, nó làm tăng đáng kể cơ hội nhận được công việc bạn muốn.
Sơ yếu lý lịch của bạn phải bao gồm dữ liệu cá nhân của bạn, cũng như thông tin về trình độ học vấn, công việc trước đây của bạn. Hãy chắc chắn chèn một vài từ thể hiện đặc điểm của bạn - điều này sẽ khiến bạn trở nên khác biệt với đám đông những người nộp đơn khác.
Theo thứ tự thời gian, các chứng chỉ, văn bằng và chứng chỉ phát triển nghề nghiệp của bạn nên được liệt kê. Đừng quên đề cập đến tất cả các khóa học bạn đã hoàn thành - chúng sẽ là một điểm cộng bổ sung. Ngoài việc xác định vị trí và chức vụ trong công việc trước đây của bạn, hãy thêm một vài cụm từ về trách nhiệm của bạn - để nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ hiểu những gì bạn đã học được trong quá trình làm việc.
Sẽ không thừa nếu bạn thêm một bức ảnh nhỏ vào sơ yếu lý lịch. Xin lưu ý rằng trong ảnh, bạn phải xuất hiện như một người nghiêm túc và có năng lực, trong trang phục nghiêm chỉnh.
Bước 2
Đăng ký trên một số trang web tìm kiếm việc làm. Gửi sơ yếu lý lịch của bạn trên các nguồn này, cho biết bạn quan tâm đến lĩnh vực hoạt động nào trước tiên.
Sẽ thích hợp hơn nếu bạn chỉ ra nhiều vị trí mà bạn quan tâm, có thể là từ các lĩnh vực công việc liên quan.
Hãy nhớ đăng ký nhận bản tin trong phần "vị trí tuyển dụng", xem chúng vào mỗi buổi sáng - phần thú vị nhất trong số chúng sẽ đóng lại rất nhanh chóng.
Bước 3
Mua các tạp chí định kỳ mới nhất với các quảng cáo tuyển dụng. Sau khi xem xét tất cả các vị trí còn trống, hãy chọn ra những vị trí thú vị và phù hợp nhất trong số đó. Với bút và sổ ghi chép của bạn đã sẵn sàng, hãy sẵn sàng gọi điện cho các tổ chức mà bạn quan tâm.
Hãy cẩn thận và viết ra tất cả những thông tin mà nhà tuyển dụng nói với bạn - vào cuối ngày, sau rất nhiều cuộc gọi, bạn có thể nhầm lẫn dữ liệu hoặc quên điều gì đó quan trọng.
Bước 4
Tìm hiểu trong số bạn bè và người quen xem ai đó trong số họ có thể giúp bạn việc làm. Có thể tổ chức nơi bạn bè của bạn làm việc yêu cầu nhân sự với trình độ của bạn.
Bước 5
Lập kế hoạch cho lịch trình tương lai của bạn một cách cẩn thận, vì có rất nhiều cuộc phỏng vấn để tham dự. Lên lịch cho ngày của bạn để bạn không phải vội vàng từ cuộc phỏng vấn này sang cuộc phỏng vấn tiếp theo. Hãy biến nó thành một quy tắc để không bao giờ đến muộn.
Đối với mỗi cuộc phỏng vấn, bạn cần ít nhất một ít, nhưng bạn cần chuẩn bị: đọc thông tin về tổ chức, về những người làm việc ở đó - bạn sẽ dễ dàng tìm được ngôn ngữ chung với người sẽ thực hiện cuộc phỏng vấn của mình.. Kiến thức về công việc của công ty, lịch sử và nhân sự của công ty sẽ giới thiệu bạn là một người thông minh và thực sự quan tâm đến công việc.
Bước 6
Hãy chắc chắn suy nghĩ về tủ quần áo làm việc của bạn trước. Đối với một cô gái, đặc biệt là ở độ tuổi còn trẻ, khá khó khăn để trở thành một người lao động nghiêm túc và có trình độ. Do đó, bạn nên xem như một nhân viên dày dạn kinh nghiệm, có hứng thú với công việc hơn là tán tỉnh và giải trí ở nơi làm việc.
Bước 7
Nếu đột nhiên bạn không được gọi lại sau cuộc phỏng vấn về vị trí mà bạn quan tâm, đừng ngần ngại - hãy gọi cho chính mình. Hãy hỏi một cách lịch sự xem nhà tuyển dụng có quan tâm đến việc ứng cử của bạn hay không.
Sự đơn giản và tính kiên trì vừa phải cũng sẽ thể hiện bạn tốt nhất.
Để tránh sự chú ý không phù hợp từ cấp trên, hãy ngay lập tức nói rõ rằng bạn không hứng thú với các mối quan hệ trong công việc, hơn nữa còn cho rằng chúng không phù hợp.
Hãy tự tin, tiếp tục tìm kiếm công việc bằng mọi cách có thể.
