Sự hiện diện của một mức độ thất nghiệp nhất định trong một xã hội là bình thường, vì một số thành viên của nó tại thời điểm này đang tìm kiếm một nơi ở mới. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng có nhiều loại thất nghiệp khác nhau có thể có tác động có lợi hoặc tiêu cực đến toàn xã hội.
Thất nghiệp và các loại chính của nó
Thất nghiệp trong xã hội là một trạng thái nhất định của thị trường lao động, trong đó một số lượng nhất định dân số hoạt động kinh tế, tức là những người, theo đặc điểm của họ, có khả năng và sẵn sàng làm việc, không thể tìm được một loại hoạt động được trả lương. Đồng thời, mặc dù có những đặc điểm chung được liệt kê nhưng những người này lại khác nhau về bản chất của tình trạng thất nghiệp.
Do đó, các chuyên gia trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường lao động thường phân biệt ba loại thất nghiệp chính. Đầu tiên trong số đó là thất nghiệp cơ cấu, sự hiện diện của tình trạng này gắn liền với quá trình tái cơ cấu nền kinh tế, có thể dẫn đến giảm nhu cầu về chuyên gia trong một số ngành nhất định. Loại thất nghiệp thứ hai có tính chu kỳ: là hệ quả của suy thoái chung trong nền kinh tế, là hệ quả của giai đoạn tiêu cực của chu kỳ kinh tế. Trong tình hình đó, nhu cầu về chuyên gia trong tất cả các lĩnh vực đều giảm. Cuối cùng, loại thất nghiệp chính thứ ba là thất nghiệp ma sát, phát sinh trong tình huống khi một số người lao động trên thị trường lao động đang tìm kiếm một công việc mới. Ngoài ra, một số chuyên gia còn nêu bật các loại thất nghiệp khác, chẳng hạn như thất nghiệp theo mùa và theo thể chế.
Thất nghiệp ma sát
Thất nghiệp ma sát là một trong những loại thất nghiệp tích cực nhất đối với xã hội, vì nó là hệ quả của mong muốn của những người lao động có năng lực tìm kiếm những công dụng mới cho mình. Trên thực tế, đây là một hiện tượng thị trường bình thường và không đe dọa đến người sử dụng lao động hay người lao động.
Nói chung, trong số các thành phần của thất nghiệp ma sát, có thể phân biệt một số thành phần chính. Đầu tiên trong số này là cái gọi là thành phần dọc, được hình thành bởi những người lao động đang tìm kiếm công việc với yêu cầu trình độ cao hơn, mức lương cao hơn hoặc vị trí cao hơn. Vì vậy, trong trường hợp này chúng ta đang nói về việc cải thiện vị trí của họ trên thị trường lao động.
Thành phần thứ hai của thất nghiệp ma sát là thành phần theo chiều ngang, trong đó người lao động thay đổi công việc trước đây của mình sang công việc khác trong khi vẫn duy trì mức lương, năng lực và vị trí gần như cũ. Lý do cho một quyết định như vậy có thể khác nhau, ví dụ, chuyển đến một thành phố khác, sa thải khỏi công việc trước đây hoặc những người khác.
Cuối cùng, thành phần thứ ba của loại thất nghiệp này là những người lần đầu tiên trong đời đang tìm việc làm, tức là các chuyên gia hoặc công nhân trẻ tham gia thị trường lao động sau một thời gian dài nghỉ việc, ví dụ như phụ nữ sau khi nghỉ sinh. Loại lao động này thay thế những người, ngược lại, rời khỏi thị trường lao động do sinh con, nghỉ hưu hoặc các lý do khác.
