Cách tiếp cận sáng tạo trong công việc có thể giúp đẩy nhanh quy trình sản xuất, tăng năng lực làm việc của nhân viên và giải quyết các vấn đề liên quan đến các mối quan hệ trong một nhóm. Tuy nhiên, nó không phải lúc nào cũng thích hợp, và bên cạnh đó, nó phải được sử dụng một cách khôn ngoan.
Khi nào thì sáng tạo
Trước hết, một cách tiếp cận sáng tạo là cần thiết, trong những trường hợp không thể hoàn thành công việc một cách hiệu quả nếu không có nó. Công việc của các nhà báo, nghệ sĩ, nhà văn, nhà thiết kế là không thể tưởng tượng nếu không có yếu tố sáng tạo. Các giải pháp mẫu không phù hợp trong trường hợp này. Một cách tiếp cận sáng tạo có thể được sử dụng ngay cả khi tạo lịch trình, trang trí phòng, tổ chức làm việc theo nhóm. Chính việc suy nghĩ và áp dụng những điều đó giúp bộc lộ tiềm năng của một người và mang lại nguồn cảm hứng, và đối với những người đại diện cho các ngành nghề sáng tạo, điều này rất quan trọng.
Cách tiếp cận này cũng có thể được sử dụng để cải thiện kết quả trong những trường hợp mà nó có thể được cấp phát. Ví dụ, một giáo viên đại số có thể tìm ra cách giải thích tài liệu mới và thú vị về một chủ đề cụ thể, để học sinh học mọi thứ dễ dàng và nhanh chóng hơn, đồng thời cũng học cách dễ dàng áp dụng kiến thức thu được để giải các bài toán phức tạp. Một chuyên gia làm việc với học sinh tiểu học nên cố gắng sử dụng một cách tiếp cận sáng tạo để tăng sự quan tâm của trẻ em trong quá trình giáo dục và cải thiện kỷ luật. Rốt cuộc, ngay cả một người giúp việc cũng có thể tạo thêm nét sôi động cho công việc của mình bằng cách học cách kết hợp dọn dẹp với tập thể dục để giữ dáng. Điều này sẽ cho phép bạn đạt được nhiều mục tiêu cùng một lúc và hơn nữa, sẽ làm cho quá trình làm việc trở nên vui vẻ hơn và tăng động lực.
Nên sáng tạo khi tiết kiệm tiền bạc và thời gian. Ví dụ, một cách mới để trưng bày hàng hóa trên cửa sổ trưng bày, một lựa chọn khác để trang trí cửa hàng hoặc bao bì thú vị, sáng sủa nhưng rẻ tiền có thể giúp thu hút khách hàng và giảm chi phí chế biến sản phẩm.
Khả năng sáng tạo kém
Mặc dù sáng tạo nhưng không phải lúc nào nó cũng có giá trị. Trong một số trường hợp, việc lặp lại các thao tác đã gỡ lỗi trên máy quan trọng hơn nhiều. Khả năng sáng tạo kém kết hợp với sản xuất hàng loạt, trong đó mỗi người thực hiện một phần công việc nhất định và phải dành thời gian tối thiểu cho nó. Trong những trường hợp như vậy, sự đổi mới thường chỉ gây trở ngại, vì nó làm giảm năng suất lao động, kém hiểu biết lẫn nhau giữa các thành viên trong nhóm và làm chậm quá trình.
Cần nhớ rằng phương pháp tiếp cận sáng tạo trong công việc phải luôn được suy nghĩ cẩn thận và thực hiện một cách chính xác. Sẽ rất thích hợp nếu tiến hành các thí nghiệm, thậm chí tốt hơn - để tìm hiểu về kết quả của việc sử dụng các phương pháp nhất định từ những người đã thử áp dụng chúng. Nếu không, không có gì đảm bảo rằng tình hình sẽ thực sự được cải thiện và công việc sẽ trở nên dễ dàng và thú vị hơn.
