Để tìm kiếm một nhân viên, nhà tuyển dụng xem qua hàng chục, và đôi khi thậm chí hàng trăm, sơ yếu lý lịch và bảng câu hỏi. Để làm nổi bật việc ứng cử của bạn trong biển dữ liệu này, bạn cần có khả năng trình bày thông tin về bản thân. Thứ nhất, bất kỳ tài liệu nào cũng phải được soạn thảo có tính đến tất cả các yêu cầu. Thứ hai, nó nên đưa ra một ý tưởng của người nộp đơn. Và, thứ ba, bằng cách nào đó, nó phải nổi bật.
Hướng dẫn
Bước 1
Chỉ tạo sơ yếu lý lịch bằng điện tử. Không chắc nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến một văn bản viết tay. Nếu bạn không có máy tính, hãy đến một quán cà phê internet để in nó ở đó.
Bước 2
Có được một bức ảnh đen trắng tốt. Nó sẽ xuất hiện ở phần đầu của sơ yếu lý lịch. Không đính kèm hình ảnh vui tươi. Bạn phải quan tâm ngay đến nhà tuyển dụng. Nó cũng sẽ giúp bạn nhớ bạn tốt hơn. Kết quả là, điều này có thể đóng một vai trò quyết định trong việc lựa chọn ứng viên.
Bước 3
Ở đầu sơ yếu lý lịch của bạn, hãy nhập thông tin chi tiết của bạn. Số điện thoại nhà và điện thoại di động, địa chỉ, e-mail, ICQ và số Skype, nếu bạn sử dụng chúng. Tiếp theo, viết họ, tên và chữ viết tắt của bạn bằng các chữ cái lớn.
Bước 4
In thông tin về bản thân: tình trạng hôn nhân, con cái, nơi học tập. Nếu bạn đã hoàn thành bất kỳ khóa học nào, đừng quên đánh dấu điều đó. Hãy chắc chắn để chỉ ra chuyên môn của bạn. Viết ra vị trí bạn đang ứng tuyển nếu danh sách không quá lớn. Nếu bạn đang cân nhắc nhiều lựa chọn, bạn có thể bỏ qua điểm này.
Bước 5
Tiếp theo, liệt kê kinh nghiệm làm việc của bạn, bắt đầu từ vị trí cuối cùng. Mỗi đoạn cần có các thông tin sau: ngày nhận và bị sa thải, tên của vị trí, trách nhiệm (chúng cần được viết chi tiết để nhà tuyển dụng có ý tưởng về kinh nghiệm của bạn). Bạn cũng có thể cho biết lý do sa thải để không có những câu hỏi không cần thiết trong buổi phỏng vấn. Nếu bạn đang ứng tuyển vào các vị trí lãnh đạo, hãy thêm thành tích của bạn vào từng công việc.
Bước 6
Cung cấp thông tin bổ sung như một mục riêng biệt. Cho biết mức độ hiểu biết về PC, giấy phép, kinh nghiệm lái xe, khả năng sử dụng thiết bị văn phòng, mức độ sẵn sàng đi du lịch, v.v.
Bước 7
Nêu những phẩm chất cá nhân. Đừng làm cho điểm này quá lớn. Viết 5-7 cái là đủ. Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo, đừng tự đánh giá mình là một người biểu diễn giỏi. Ngược lại, bạn nên viết rằng bạn sẵn sàng đưa ra quyết định và chịu trách nhiệm về chúng. Những thứ kia. đối với mỗi vị trí tuyển dụng, bạn cần lựa chọn những phẩm chất phù hợp với nó, hơn thế nữa, bạn phải có.
Bước 8
Thêm điều gì đó đáng nhớ. Nó có thể là một hộp trong văn bản. Bạn cũng có thể đánh dấu một số thông tin (ví dụ: họ tên) bằng một phông chữ đẹp. Hoặc tạo một sơ yếu lý lịch hoàn toàn sáng tạo có tất cả các điểm được điền một cách hài hước. Một số nhà tuyển dụng quan tâm đến những người có thể suy nghĩ bên ngoài.
