Việc làm thêm là một trong những hình thức giao kết hợp đồng lao động. Theo đó, người lao động có quyền kết hợp công việc chính với công việc phụ trong một hoặc một số tổ chức. Khi nộp đơn xin việc làm thêm, ghi chú tương ứng vào sổ làm việc.
Hướng dẫn
Bước 1
Bắt đầu tạo bản ghi bán thời gian trong sổ làm việc của bạn. Cung cấp cho nó một số sê-ri trong cột đầu tiên. Trong cột thứ hai, hãy nhập ngày - ngày, tháng và năm hiện tại. Định dạng này được sử dụng khi tạo tất cả các mục nhập trong sổ làm việc.
Bước 2
Hoàn thành cột thứ ba về tuyển dụng, trình độ chuyên môn, bổ nhiệm lại và sa thải. Để lại hồ sơ về việc thuê một nhân viên cho một công việc bán thời gian. Cho biết tên tổ chức, chức vụ và bộ phận. Trong cột thứ tư, để lại thông tin về tài liệu trên cơ sở mà người đó được đăng ký trong tiểu bang. Hãy nhớ viết chính xác và đầy đủ tên của nó, bao gồm ngày, nơi cấp và số đăng ký. Nếu người lao động được thuê cho một vị trí bán thời gian trong tổ chức tại nơi làm việc chính của họ thì không cần ghi tên người sử dụng lao động khi đăng ký.
Bước 3
Nếu một nhân viên được chấp nhận làm công việc bán thời gian với việc chấm dứt hợp đồng lao động đồng thời với anh ta vào thời điểm làm việc, hãy chỉ ra trong cột thứ ba khoảng thời gian anh ta đã làm việc bán thời gian. Hoàn thành mục nhập với tên của nhà tuyển dụng, bộ phận và chức vụ. Nhập ngày hiện tại vào cột thứ ba. Nếu nhân viên được chuyển từ công việc bán thời gian sang công việc chính trong cùng một tổ chức, hãy ghi chú lại việc sa thải vị trí cũ. Tiếp theo, cho biết tiêu đề của vị trí mà anh ta được chấp nhận và tên của tổ chức.
Bước 4
Để thêm hồ sơ về việc sa thải một nhân viên khỏi một vị trí kết hợp, hãy nhập mục thích hợp trong cột thứ ba. Ghi tên người sử dụng lao động và lý do trên cơ sở đó mà người lao động bị bãi nhiệm hoặc bị sa thải. Tất cả các hồ sơ phải có chữ ký của người đứng đầu và con dấu của tổ chức.
