Giả sử vị trí kế toán trưởng đã được bổ nhiệm làm kế toán trưởng trong thời gian nghỉ phép hưởng lương cơ bản hàng năm. Sau khi nghỉ việc, kế toán trưởng quyết định nghỉ việc và người sử dụng lao động quyết định điều chuyển về nơi ở của người lao động tạm thời thực hiện chức năng lao động của mình.
Cần thiết
- - bản mô tả công việc của kế toán trưởng;
- - Biên bản của thủ trưởng đơn vị kết cấu;
- - bàn nhân viên;
- - đơn đặt hàng chuyển khoản;
- - đạo luật địa phương;
- - tài liệu của doanh nghiệp;
- - con dấu của tổ chức;
- - Bộ luật Lao động của Liên bang Nga.
Hướng dẫn
Bước 1
Sau khi thông qua thủ tục miễn nhiệm Kế toán trưởng, Thủ trưởng đơn vị kết cấu nơi người lao động tạm thời thay thế lần đầu làm việc phải lập biên bản. Trong đó, ông nên đăng ký việc điều chuyển nhân viên này vào vị trí trống là cần thiết, vì ông đã đối phó với việc thực hiện chức năng lao động của kế toán trưởng. Anh ta cần chỉ ra trình độ học vấn, bằng cấp, kinh nghiệm làm việc của mình. Theo quy định, bạn có thể đính kèm mô tả của chuyên gia vào ghi chú. Trong trường hợp quyết định khả quan, giám đốc nên đóng dấu thị thực vào góc trên bên trái của tài liệu, có ghi ngày tháng và chữ ký cá nhân của mình.
Bước 2
Người lao động thực hiện chức năng lao động của kế toán trưởng trong thời gian nghỉ hè phải viết đơn gửi người thứ nhất của doanh nghiệp. Trong đó, anh Cần bày tỏ ý kiến xin chuyển từ vị trí công việc đang đảm nhiệm sang vị trí kế toán trưởng. Trên đơn, người đứng đầu công ty phải ghi rõ ngày tháng và chữ ký.
Bước 3
Thỏa thuận bổ sung với người lao động để chuyển sang làm kế toán trưởng. Viết ra danh sách các trách nhiệm mà nhân viên này sẽ thực hiện ở vị trí trên. Trước đó, bạn nên cho chuyên viên làm quen với bản mô tả công việc của kế toán trưởng. Về phía người sử dụng lao động, giám đốc công ty phải ký tên, xác nhận bằng con dấu của công ty, về phía người lao động - chuyên gia phiên dịch.
Bước 4
Thực hiện một lệnh chuyển khoản. Cơ sở để xuất bản nó là một thỏa thuận với nhân viên. Ghi vào phần hành chính danh sách các nhiệm vụ của kế toán trưởng, mức lương, các khoản bổ sung, tiền thưởng cho vị trí này theo quy định của pháp luật địa phương của doanh nghiệp. Chứng thực đơn đặt hàng có chữ ký của người đứng đầu tổ chức hoặc người được ủy quyền khác. Đọc tài liệu của nhân viên.
Bước 5
Ghi chú về việc thuyên chuyển vào sổ làm việc của nhân viên. Ngày nhập. Trong phần thông tin về công việc có ghi: “Chuyển từ chức danh kế toán trưởng sang giữ chức vụ kế toán trưởng”. Cơ sở cho mục nhập sẽ là lệnh chuyển tiền, ghi rõ số và ngày của nó. Chứng thực hồ sơ có dấu của công ty, chữ ký của người chịu trách nhiệm kế toán, lưu trữ, bảo quản sổ sách công việc. Trên thẻ cá nhân của bạn, bạn nên ghi chú về việc chuyển sang làm kế toán trưởng.
