Có thể có nhiều lý do để thay đổi công việc: bạn không hài lòng với mức lương của mình, công việc của bạn trở nên nhàm chán và không thú vị, bạn ngừng phát triển, bạn cãi vã với cấp quản lý, v.v. Tuy nhiên, việc thay đổi công việc không dễ dàng như vậy, vì bạn không biết mất bao lâu để tìm được công việc tốt nhất, và bất kỳ sự thay đổi nào như vậy cũng khá căng thẳng. Làm thế nào để thay đổi công việc với chi phí thần kinh tối thiểu và lợi ích tối đa?
Hướng dẫn
Bước 1
Bắt đầu tìm kiếm công việc mới trong khi bạn vẫn đang làm công việc cũ. Ngay cả khi công việc ở nơi cũ là không thể chịu đựng được, đừng rời đi cho đến khi bạn nhận được công việc ở một nơi khác: thực tế không phải là ngay cả một chuyên gia rất giỏi cũng sẽ có thể nhanh chóng tìm thấy những gì phù hợp với mình. Có vẻ như có rất nhiều vị trí tuyển dụng, nhưng không phải vị trí nào cũng xứng đáng, và không phải vị trí nào cũng phù hợp với bạn.
Bước 2
Trước khi cập nhật sơ yếu lý lịch của mình trên các trang web tìm việc, hãy cố gắng trình bày rõ ràng chính xác những gì không phù hợp với bạn ở vị trí cũ. Bạn không muốn thực hiện những chức năng nào nữa? Bạn muốn mang đến những điều mới mẻ nào cho công việc của mình? Nếu bạn không chắc chắn về điều này, bạn có thể chọn nơi cũ như cũ, và ngay cả khi điều kiện làm việc tốt hơn, bạn sẽ sớm trở nên không hứng thú với công việc.
Bước 3
Cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn. Làm cho nó hấp dẫn nhất có thể đối với nhà tuyển dụng: mô tả mọi thứ bạn đã học được ở vị trí cũ, viết ra các ưu tiên và kỳ vọng của bạn trong một cột riêng biệt, tức là những gì bạn xây dựng cho mình là quan trọng trong công việc mới của bạn. Nó sẽ chứng tỏ bạn nghiêm túc như thế nào trong việc xây dựng sự nghiệp của mình và sẽ trông rất tích cực trong mắt các nhà lãnh đạo công ty.
Bước 4
Bắt đầu gửi sơ yếu lý lịch của bạn cho các vị trí tuyển dụng mà bạn quan tâm và đi phỏng vấn. Bạn không có nơi nào để vội vàng: bạn vẫn chưa rời bỏ công việc cũ, bạn đang nhận được một mức lương ổn định. Có lẽ nó không hợp với bạn, nhưng bạn có cái gì đó để sống, và bạn sẽ không vội thay đổi công việc bằng bất cứ giá nào. Bằng cách này, bạn có thể dành thời gian của mình để tìm được công việc thực sự phù hợp với mình.
Bước 5
Kết hợp công việc và phỏng vấn không phải lúc nào cũng dễ dàng, nhưng cũng không khó như tưởng tượng. Các công ty có giờ làm việc khác nhau, ví dụ, nếu bạn làm việc từ 9 giờ đến 18 giờ và công ty nơi bạn được mời phỏng vấn là từ 10 giờ đến 19 giờ, bạn có thể sắp xếp một cuộc phỏng vấn buổi tối, chẳng hạn như lúc 6h30 chiều.
Bước 6
Câu hỏi khá khó đối với nhiều người là câu hỏi được đặt ra trong hầu hết các cuộc phỏng vấn: tại sao bạn lại nghỉ việc? Câu trả lời tốt nhất là thiếu triển vọng phát triển. Tuy nhiên, nếu bạn thành thật nói rằng bạn không hài lòng với mức lương, đó sẽ không phải là một "thất bại" của cuộc phỏng vấn: điều này cũng dễ hiểu. Chỉ cần không lấy lý do "tiền tệ" là chính, bắt buộc phải nói về các lý do khác, ví dụ, về sự đơn điệu của công việc, hạn chế về chức năng, v.v. Không nói về mâu thuẫn với ban lãnh đạo, vì điều này có thể dẫn đến việc bạn sẽ bị coi là người không trung thành.
