Có rất nhiều trang web tìm việc trên Internet, dành cho tất cả các chuyên gia và theo ngành. Các trang web "tổng hợp" nổi tiếng nhất là www.hh.ru, www.superjob.ru, v.v. Để tìm một công việc thông qua các trang web này, ứng viên được mời đăng một bản sơ yếu lý lịch trên đó, họ có thể gửi một cách độc lập đến các vị trí tuyển dụng mà mình quan tâm. Anh ta cũng có thể đợi nhà tuyển dụng chú ý đến sơ yếu lý lịch của mình, tất nhiên, điều này không hiệu quả như vậy. Tuy nhiên, quá trình tìm việc trong mọi trường hợp đều bắt đầu bằng việc đăng sơ yếu lý lịch. Cách tốt nhất để làm việc này là gì?
Hướng dẫn
Bước 1
Về mặt kỹ thuật, quy trình đăng sơ yếu lý lịch trên các trang web tìm việc rất đơn giản: ứng viên vào trang web, đăng ký, tìm một mẫu sơ yếu lý lịch và điền vào. Trong một số trường hợp, bạn có thể tải xuống một sơ yếu lý lịch hiện có ở định dạng Word - trang web tự nhận ra nó và điền vào biểu mẫu cho ứng viên. Sau đó, sơ yếu lý lịch được kiểm duyệt (trên hầu hết các trang web) và sau khi kiểm duyệt, bạn có thể bắt đầu làm việc với nó - tức là để gửi trực tiếp đến các vị trí cần tuyển.
Bước 2
Có vẻ như mẫu sơ yếu lý lịch do các trang web cung cấp quá chi tiết. Ngay cả một sinh viên hầu như không có gì để viết trong sơ yếu lý lịch của mình cũng sẽ mất ít nhất 15-20 phút để điền vào một mẫu đơn như vậy. Tuy nhiên, CV được ứng viên viết càng chi tiết thì càng có thể thu hút được sự quan tâm của nhà tuyển dụng. Vì vậy, người ta không nên "quên" việc học bổ sung, mặc dù không thuộc chuyên ngành, những công việc đầu tiên như trung tâm cuộc gọi, v.v. Ngay cả khi tất cả những điều này không thực sự quan trọng vào lúc này, thì việc người nộp đơn có một số văn bằng có thể tạo ấn tượng thuận lợi.
Bước 3
Theo quy định, các mẫu sơ yếu lý lịch có chứa các mẹo, nhưng nếu chúng không có ở đó, thì cần nhớ rằng các công việc được liệt kê theo thứ tự ngược lại (tức là bắt đầu với cái cuối cùng). Liên quan đến giáo dục, giáo dục cơ bản nên được chỉ ra đầu tiên, sau đó là tất cả các giáo dục bổ sung, ngay cả khi chúng quan trọng hơn.
Bước 4
Hầu hết các gạch đầu dòng trong sơ yếu lý lịch của bạn đều đáng hoàn thành, ngay cả khi chúng không được đánh dấu là bắt buộc và liên quan đến thông tin cá nhân. Ví dụ, nó là giá trị chỉ ra tình trạng hôn nhân hoặc sự hiện diện của con cái, hầu như tất cả các nhà tuyển dụng đều quan tâm đến điều này. Nhưng bạn nên cẩn thận khi chỉ ra sở thích và quan điểm tôn giáo: những lựa chọn như đọc sách hoặc đi du lịch sẽ luôn có vẻ tốt, nhưng những sở thích như thể thao mạo hiểm có thể cảnh báo bạn. Điều gì sẽ xảy ra nếu một nhân viên bị gãy chân tại một khu nghỉ mát trượt tuyết và không thể đi làm trong ba tuần? Các quan điểm tôn giáo tốt nhất nên để trống - đây thực sự là một câu hỏi quá cá nhân.
Bước 5
Đăng sơ yếu lý lịch của bạn chỉ là bước đầu tiên để tìm được một công việc tốt. Khi gửi hồ sơ đến các vị trí tuyển dụng yêu thích, đừng quên gửi thư xin việc: chúng sẽ giúp thu hút sự chú ý đến hồ sơ của bạn. Nếu nhà tuyển dụng không trả lời hồ sơ của bạn trong một thời gian dài, nhưng bạn chắc chắn rằng hồ sơ đó chỉ đơn giản là bắt buộc họ phải quan tâm, thì bạn nên gọi cho bộ phận nhân sự của họ và hỏi xem liệu công ty có nhận được hồ sơ của bạn hay không.
