Tất cả người lao động đã làm việc trong tổ chức đều được nghỉ phép năm, người sử dụng lao động trả tiền nghỉ phép cho người lao động. Để người lao động đi nghỉ thì phải viết bản tường trình, người đứng đầu doanh nghiệp phải ra lệnh nghỉ. Bạn có thể tải xuống mẫu đơn yêu cầu kỳ nghỉ từ liên kết
Cần thiết
máy tính, internet, giấy A4, máy in, tài liệu nhân viên, tài liệu tổ chức
Hướng dẫn
Bước 1
Một người lao động, để đi nghỉ mát, viết một bản tường trình gửi người đứng đầu doanh nghiệp. Trong phần tiêu đề của đơn, anh ta ghi tên tổ chức, họ và tên viết tắt của giám đốc, đồng thời ghi chức vụ của mình theo bảng biên chế, tên đơn vị cơ cấu, họ, tên và chữ đỡ đầu. Trong nội dung đơn, anh ta bày tỏ yêu cầu xin nghỉ phép vào một ngày nào đó. Anh ấy đặt chữ ký và ngày viết đơn. Trên tờ trình, người đứng đầu ghi nghị quyết và chữ ký. Nghị quyết nói rằng nhân viên được nghỉ phép kể từ ngày này.
Bước 2
Người đứng đầu doanh nghiệp ra lệnh cho người lao động nghỉ việc.
Bước 3
Nhập tên đầy đủ của doanh nghiệp của bạn. Cho biết mã công ty của bạn phù hợp với Bộ phân loại doanh nghiệp và tổ chức bằng tiếng Nga.
Bước 4
Gán một số thứ tự cho đơn đặt hàng, ghi ngày đặt hàng.
Bước 5
Ghi họ, tên và họ của người lao động được nghỉ phép, chức vụ của anh ta, đơn vị cơ cấu nơi anh ta làm việc, số nhân sự của người đó.
Bước 6
Ghi thời gian làm việc của người lao động được nghỉ phép.
Bước 7
Nếu nhân viên được nghỉ phép có lương cơ bản hàng năm, hãy điền vào cột A của đơn đặt hàng này. Trong đó, cho biết số ngày theo lịch của kỳ nghỉ được cung cấp và khoảng thời gian (ngày bắt đầu và ngày kết thúc) của kỳ nghỉ.
Bước 8
Nếu nhân viên được cấp thêm phép nghỉ hàng năm có lương, nghỉ học, lương chưa được trả và những người khác, hãy điền vào cột B của đơn đặt hàng. Nhập vào đó loại kỳ nghỉ được cung cấp, số ngày nghỉ theo lịch, ngày bắt đầu và ngày kết thúc kỳ nghỉ được cung cấp cho nhân viên.
Bước 9
Điền vào cột C, đếm tổng số ngày nghỉ theo lịch ở cột A và B. Nếu chỉ điền cột A hoặc chỉ cột B thì ghi số tiền vào cột A hoặc B. Cho biết ở cột B ngày bắt đầu và ngày kết thúc ngày của kỳ nghỉ được cung cấp trong số tiền trong cột A và B.
Bước 10
Lệnh do người đứng đầu xí nghiệp ký, ghi rõ chức vụ, họ và tên viết tắt.
Bước 11
Làm quen với nhân viên được cho nghỉ phép với tài liệu này đối với chữ ký.
