Tổ chức lưu giữ sổ công việc được coi là chính, công việc còn lại là kiêm nhiệm. Người lao động bán thời gian bị ốm có quyền thanh toán trợ cấp bệnh viện nếu anh ta được bảo hiểm tại một nơi làm việc bổ sung.
Hướng dẫn
Bước 1
Khi nộp đơn xin việc bán thời gian, hãy điền vào hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng xác nhận tư cách là nhân viên của bạn. Kể từ thời điểm bạn tham gia hợp đồng lao động, bạn phải tham gia bảo hiểm xã hội và công ty đã thuê bạn trở thành chủ hợp đồng của bạn. Người được bảo hiểm trả tiền cho người lao động khi nghỉ ốm.
Bước 2
Nếu có nhiều hơn một công việc như vậy, hãy ký hợp đồng lao động với từng người sử dụng lao động. Trong trường hợp ốm đau tại mỗi nơi làm việc, bạn phải được thanh toán cho những ngày tàn tật không tự nguyện.
Bước 3
Trường hợp có nơi làm việc chính và kiêm nhiệm thêm thì xác nhận nghỉ ốm có chữ ký của người quản lý và đóng dấu tại nơi làm việc chính. Tạo một bản sao cho công việc bán thời gian của bạn. Bản sao phải có chứng thực của công chứng viên hoặc của bác sĩ trưởng cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi nghỉ ốm đau. Và cung cấp một công việc bán thời gian cho nơi làm việc. Nghỉ ốm sẽ được thanh toán riêng cho nơi làm việc chính và riêng cho công việc bán thời gian.
Bước 4
Khi chuyển sang một công việc khác, hãy lấy giấy chứng nhận thu nhập từ các chủ hợp đồng trước đó. Trợ cấp ốm đau được tính dựa trên thu nhập trung bình của mười hai tháng trước khi bị bệnh. Các tháng theo lịch đầy đủ được xem xét.
Bước 5
Tính xem bên mua bảo hiểm phải trả cho bạn bao nhiêu. Trả lương theo ngày dương lịch, không phải ngày làm việc, Điều 2 Luật N 343-FZ ngày 8 tháng 12 năm 2010. Xác định thu nhập trung bình hàng ngày cho thời hạn thanh toán. Chia số tiền kiếm được cho các ngày theo lịch trong giai đoạn này. Tiền lương phụ thuộc vào thâm niên. Với kinh nghiệm bảo hiểm trên 8 năm - 100%, từ 5 - 8 năm - 80%, đến 5 năm - 60%. Nếu kinh nghiệm tham gia bảo hiểm của bạn dưới 6 tháng, thời gian nghỉ ốm được trả bằng một mức lương tối thiểu cho một tháng theo lịch.
Bước 6
Nhân số tiền trợ cấp hàng ngày của bạn với số ngày bạn nghỉ do bệnh tật. Số tiền này sẽ là phúc lợi bệnh viện theo luật định của bạn.
